站在别人的角度去思考问题，这是非常重要的一种处事的态度。现在的工作中，我们经常会看到许多单位的职工向领导反映自己的困难。说自己怎么怎么样，自己有什么样的忧虑等等。尤其是在工作的安排与布置方面，经常会将自身的一些问题、一些困难摆出来，作为不干事情的理由与借口。
有的时候，如果他们反过来从领导的角度去观察与思考，就会发现：其实领导的安排是最合理与最恰当的。知人善任，是我们安排工作的一个非常重要的原则。也就是说，这个人的能力有多么大，我们就会安排他怎样的工作。
但是，对于一般的人而言，他们认为每个人的工作属性应该是一样的。因为他们拿的工资都差不多，没有必要去完成更加困难的任务。在这样矛盾的积累之中，领导安排一般遵循量才使用的原则。这个过程也是发现人才、培养人才、推荐人才、提拔人才的一个过程。所以，在很多工作安排时，许多人对领导的安排不是特别的关注，他只关注自己的工作内容。因此，就出现了感觉领导好像跟自己过意不去，感觉领导好像故意刁难自己等想法。殊不知，领导这样的安排正是为了培养他、提高他、让他尽快的成长起来。
换一个角度思考，就可以将问题解决的更好。这个方式和方法，也可以运用到各种类型的矛盾处理与化解当中。举个例子：有的时候，两个小孩在一块而吵闹，最后变成了一个小的打架事件。怎样去处理这件事情，是非常重要的。因为它不仅体现了一个人的能力，更体现了这个人的综合判断水平。
首先，必须全面公正客观地去看待这件事情，分析事情的起因经过结果，以及事件所造成的双方的伤害。另一方面，必须根据两方的具体情况、家庭背景等，进行不同的分析。要从不同的角度出发看待这件事情，最终达到一个完美的解决的方案。从对方角度思考问题确实是非常重要的。
有的小朋友从幼儿园升入到了小学，这个时候，孩子的家长们需要进行进一步的培训。因为，他们原来接触到的都是一些非常简单的全托式的管理，认为把孩子交给学校，他什么样的责任都没有了。殊不知，小学的管理与幼儿园的管理，是两种体系、两种模式的管理。
在这样的管理方式当中，经常会遇到这样或者那样的问题，并不是说你把娃放到小学，你什么责任都没有了。所有的责任都是学校以及教师的。教育是一个多方共同构成的结果，牵扯到学生、家长、教师、社会等各个方面的努力，如果一个方面不起作用，就会出现断节、甚至枯竭的现象，造成各方面的问题。
因此，我们在解决教育的问题时，必须从全面的角度去分析问题、思考问题、解决问题，从不同的角度去发现问题，只有这样才能将事情做得更好。
有时候，我们会说，站在他人角度想想，你就是另外一种想法了，确实有些事情，如果我们的灵魂是别人的，我们是别人。可能不会这么轻易的下决定了。
有些事情，如果我们不是当事人，就永远不明白他为什么会这么伤心，为什么会因为这么一件小事而用全力去争取。记得看到一个新闻，一个手工面馆的老板因为一个吃完饭就走的客人，而追了好久，而在追赶的过程中把自己弄伤了。可能你不理解，为什么，不就是一碗面钱，值得这么去追吗，可是你不是老板，你不知道，每天五点起来准备好原材料，面条是用好的小麦粉做的，一会儿功夫就到7点多了，来了一个客人，笑盈盈的迎接，可他吃完，就拂袖而去。如果你是面馆的老板，你此刻的心情是怎么样的，自己辛辛苦苦的劳动成果，不仅仅是如此，孩子要吃饭，要读书，要交面馆的租金，还有一家老小的生活，经济来源都是这一家小小的面馆，都是靠这面馆的一分一毫积累而换取来的。
看到拾荒者，你有时候想不通为什么，她们不通过其他的工作来换取生活，一个矿泉水瓶能卖多少钱，一个纸盒值多少钱，有必要这么拼命的捡吗，现在一毛一个的易拉罐，要多少钱才能吃一次早餐。你不是，你不懂，他的苦，可能是因为其他更多原因，如果你是他，你就会明白生活的苦楚，可能他是因为身体部位有残缺，可能有更多的心酸。
站在他人的角度想问题，我们先学会尊重他人的想法，包容这个世界的不同，再回到他人的角度，把自己想象成他，去体会他的痛苦和感受，可能我们做不到身同感受，但是至少要能体谅他人的不易。
我们人这种生物.，往往只有在自己受到利益的侵害时，才会想到别人为什么要这么对我，所以说，站在别人角度思考问题的人，都是被那些不会站在别人的立场思考的人所伤害过的。其实，站在别人的角度去思考问题很简单，你只需要把她的面对的问题换到你自己身上就可以了。站在别人角度思考问题是一件很人性化的事情，一个人要是能够善意站在别人的角度去思考问题，那么这样子的人一定会被人喜欢。
举几个简单的例子让你清楚的知道该怎么去站在别人的角度思考问题。情景一：室友的脚扭伤了，希望你能够帮他带一下中饭，但是你又是一个很懒的人，不想帮他。这个时候，你只需要把自己想象成扭伤了脚，然后你叫你的室友帮你带一下饭，然后你的室友拒绝了你，注意你自己的情绪变化。你一定是会觉得这个人怎么会是这个样子，我脚都扭伤了，居然不肯帮我这么个小忙，这个人太小气了。同样的，你会这么想，你的室友也会这么想，所以说，换位思考之后，你就会心情愉悦的帮他带饭了，因为你要是这种情况，你的室友也会帮忙的，站在别人的角度想问题，是能够让人心情愉悦的。
情景二：你的室友忘带钥匙了，现在在寝室门口急着要拿东西出门，让你赶快回来一趟。这个时候你肯定是不高兴的，凭什么要我回来一趟，但是你要是换个角度想想，你要是这个样子你急不急，这么一想气也就消了，虽然不是很愿意，但是也还是去帮他开门了。
所以说，站在别人的角度思考问题是对别人的一种尊重，是对人性化三个字最好的解释。
