养老保险——活得长，有奖；死得早，奉献；工伤保险——请先认定工伤；失业保险——缴纳一定期限后，可以在各个开具被动失业证明后，享受几个月至一年不等的救济金。生育保险——一次受益，终身缴费；医疗保险——治疗费用按比例报销；但是小病小灾的不够门槛费的话就别麻烦了。其次，享受以上权利的义务是哪些呢？养老保险——缴费期直至退休，最短期限15年。个人每月缴纳上年月平均工资的8%，直接从工资中扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的22%，从人力成本中扣除。医疗保险——缴费期直至退休，最短期限20年。个人每月缴纳上年月平均工资的2%，直接从工资中扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的9%，从人力成本中扣除。工伤保险——根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间失业保险——个人每月缴纳上年月平均工资的0.2%，单位每月缴纳上年月平均工资的1.5，生育保险——单位每月缴纳上年月平均工资的0.8％接下来就是怎么领钱喽：退休金=基础养老金＋个人账户养老金基础养老金=本人退休时上年本市职工月平均工资×20％个人账户养老金=本人账户储存额÷120如果上文某些装逼的名词模糊了您的视线，那么，咱就捞点干货吧。以2013年数据为例：窘君月工资10000元，则需扣社保1020元，企业为窘君缴纳社保约3400元。
社保养老金资产管理包括社会统筹和个人账户管理两个部分：1、前者是为确保支付基础养老而设立的公共财务收支系统，资金来源包括企业缴费以及财政补贴，由社保经办机构统一管理，实行社会互济，风险分担，财务方式是以支定收，现收现付，即用年轻一代的缴费支付退休一代的养老金。2、后者是参加社会养老保险的个人名下的为缴纳养老保险费和支付个人账户养老金而设立的权益记录，实行完全积累制，资金来源于个人缴费以及投资收益，账户资金不得提前支取，免征利息税。参加基本养老险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的按月领取基本养老金；不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
社保是国家强制性保险的一种，其特点就是集社会之力解社会之忧。每个人每个月都交钱，那样才能有更充足的资金去救助每个月得病花钱的人、去抚养已经退休每个月需要领养老金的人。富人之所以是富人，是因为从社会上获取了更多资源，应该买社保以回报社会。从单纯的必要性上，如果一个人的资产到了一定的程度，需要考虑的不再是社会保险所保障的医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的基础性保障了，而是资产安全、传承、避税等更高层次的问题。社保的意义确实不大。但是如果每个人都这么想，那么社保的交费率将越来越低，社会问题将日益突出，贫富阶级矛盾也将扩大。因此，富人还是应该购买社保，履行一些社会责任。
