身为一名企业家，我们要尽力让自己变得优秀起来，因为这既是对自己负责，也是对社会负责。
那么问题来了，我们该怎么修炼成优质企业家？
各位不妨看看这篇文章，一位在商界沉浮数十年的“老神仙”的10个感悟：
1。勤奋、悟性、灵感、激情是企业家最大的资源优势，如果一直保有激情对其他资源进行有效地整合，那么会增加成功的概率。
2、目标太低，容易倦怠；目标过高，容易产生挫败感。成功前要保有自己的信心，要保护好自己的这份心态。在蛰伏的时候，一面埋头做人，低调忍耐，勤勤恳恳，一方面要小火慢慢烧着雄心，不让其熄灭。
3、善意的、宽容的、强硬的、简单明了的。具备此4项特点的将总会是赢家。
4、选一个能互补的搭档，领导者将复杂问题简单化，管理者将简单问题复杂化。
5、给自己做减法，去掉不切实际和过分低的目标，寻找到真正适合自己的目标区间。
6、做企业要保持高角度的视野，不要将自己定格在已知的水平上。
7、自废武功，切掉自己以前认为的长处是很痛苦的。但是想修炼高段位武功，就需要牺牲。（笑傲江湖里的林平之与东方不败，都是有胆识的人啊）
8、成功的企业家，无论性格如何，都至少拥有一点特征；寻常人没有的想象力，而且是能获得一部分人认同的想象力。
9、大多数成功的企业家，性格都不好赌。生意人的赌性其实是问题的决策能力。这种超强的决策能力，是时间和经验锤炼出来的下意识能力。
10、战略的形成，通常是事前适当考虑，事中边干边学，事后总结提高，这个过程，体现的是一个顺势而为的动态学习调适过程，这也是明兹伯格《战略手艺化》一文的根本思想所在。
