心情会失落！内心会在想；难道我的工作能力如此差劲？为什么别人有年终奖我却没有？难道老板对我有意见？心里会生很多疑惑！心情也会无比的失落！和沮丧！以后跟同事相处心里也会有落差！做老板的发年终奖还是人人有份比较公平！多少的区别！一毛钱的年终奖都不给！那就是打这个员工的脸喽！就是这些！
毕业后的第一份工作，很认真，但是有时候你的不认真，不是因为你的偷懒，而是公司所做的事磨灭了你对这份工作的热情，今天年会，回来之后完全不敢相信一个一年挣上千万的公司，给员工发着1600块的工资，和一盒超市里随随便便几块钱就可以买到的糯米酒，对此只想呵呵。
如果都没有，那也无感，估计是今年业绩不好来年加油。如果少数人有，大多数人包括我都没有，那也无所谓，别人一定比自己工作上更优秀。但是如果大多数人都有就我没有，我会觉得是不是我工作那里做的不好，领导对我有意见，我应该找领导谈话还是应该准备另谋生路的问题。
公司要是没有年终奖，真的心里肯定不好了。看见别人公司都有，自己公司没有，毕竟辛苦一年，奖励下。也是应该的。这样也是稳定公司员工的稳定性，努力为公司创收益，要是没有，那可能很多人都有另外发展想法，除了中高层，基层人员肯定去有福利待遇好的，会对此！
没有什么感觉，相比于发年终奖的公司，可能只是羡慕和郁闷吧，公司不欠我们什么，发年终奖也不是天经地义的，只不过是老板或者领导关于“有福同享”的一种表现形式而已，不能因为一家公司不发年终奖就否定他，也不能因为一家公司福利好，就去赞同他。
除了失望，还能有什么呢，愤怒只会伤自己的身体，恨恨的骂老板，他又不少块肉，他仅仅失去了公司的向心力而已，这对他而言又算得了什么，员工走了他在招，这就跟割韭菜一样，后果老板早就想到了，你每天想的是怎么完成任务，他想的是怎么对付你。
