我就是一个频繁换工作的人，因为我渴望可以多挣点钱，可以提高自己的生活质量，但是我被现实给否定了，因为我被炒了一次又一次鱿鱼，老板都是嫌我不太爱说话，不符合他们心中的标准，的确服务行业都必须要会说的，活泼开朗的，热情的，可偏偏自己不是那种性格的，我也没有办法让自己成为那种性格啊！所以这半年以来我换了至少有十个工作了，每个工作都干不了多久，我真的很希望可以找一个可以长期干的工作，因为我想改变别人对我得印象。
在一个时间换工作是正常的，特别是对职位不适应的情况下。频繁换工作的人，首先对自己目前的工作不够满意，对其他的工作有很大期待。频繁更换就已经失去了对本身工作的热爱和忠诚度。心态浮躁不愿意付出。很多的成绩需要时间和努力换来，一直更换工作不仅心态上对自己没有一个正确的定位（太高或者太低） 也没有全心全意投入到自己的事业里。这样的做法不可取。
频繁换工作这种情况在现在越来越常见，原因有很多种，一方面在于现在找工作的成本很低，工作种类多，经济活跃的大背景下大家不怕找不到工作；另一方面在于工作中我们经常会遇到各种各样的糟心事儿，可能是由于同事、工作、老板等等，而在遇到这些问题的时候，有人选择了克服有人选择了离开这就是频繁换工作的另一个面。
在我看来，有的人频繁的换工作，是想要体验不一样的工作，体验不一样的人生，毕竟人的一生是有限的，我们需要在有限的时间里，做有意义的事情。有的人喜欢安身立命，喜欢比较踏实，固定的工作，因为这样他们才有安全感，才能更好的去面对生活，但是，有的人就喜欢频繁的换工作，这其中也是有各种的原因的。
可以说没有人会愿意一直换工作的，如果不是有特殊的原因，我想他也不会一直跳槽的，因为经常换工作也挣不了钱，而且新到一个环境就要和同事从新熟悉，一切都要从零开始，显然不是什么好事情，所以谁会无缘无故就一直换工作呢！
我认识几个年轻的朋友，他们换工作就比较频繁。工作说辞就辞，就好像一件T恤，穿几天感觉不好，说扔就扔了一样。一个人如果频繁辞职，对将来的职业发展影响很大。所以说，跳槽有风险，辞职需谨慎。
