工厂招工难归根结底跟两个原因有关,工作环境和福利待遇。一般来说,工厂的劳动强度不小,很多都是24小时两班倒,而且要一直在干活,中间很少休息,尤其是上夜班更累,整天加班累死累活一个月工资也就最多4000-5000,但是太辛苦了。所以现在的年轻人都不太愿意在工厂上班,宁愿去送快递,送外卖觉得也比在工厂上班好。
当代中国社会就业出现招工难和就业难的情况。 一方面是因为就业生眼光高,不愿意低就。另一方面是就业生的实力达不到就业企业所需要的程度。这是供需矛盾的问题。期待供给侧改革的解决。
招工难无非有两点,第一工资待遇不好,第二,劳动强度大,环境差,真正的好厂环境好,待遇合适的话,根本不愁招不到人,老乡带老乡,工人代工人都会有很多,根本不用考虑工人难招的问题
这还不是生存受到挤压,低了还不够消费还要受人管受人气。所以至少要在生存条件满足,你怎么调教员工人家都可以装傻,票子到位什么都有谈。老板这个姿势你看可以嘛!
有些企业忽悠我,本来人手够还要招人,当你面试要这要那,你是找人干活还是玩人呢,有些管理人员太不要脸呢,觉得在那个位置挺牛的,当你失业了你可比求职者更惨!
现在的人很现实。就打工这点钱买房娶媳妇养老人养孩子,一样都不够。于其累死还不如穷点凑合活着。现在的工厂哪是在做工,简直就是在榨油,人间炼狱。






