工厂招工难归根结底跟两个原因有关，工作环境和福利待遇。一般来说，工厂的劳动强度不小，很多都是24小时两班倒，而且要一直在干活，中间很少休息，尤其是上夜班更累，整天加班累死累活一个月工资也就最多4000-5000，但是太辛苦了。所以现在的年轻人都不太愿意在工厂上班，宁愿去送快递，送外卖觉得也比在工厂上班好。
当代中国社会就业出现招工难和就业难的情况。 一方面是因为就业生眼光高，不愿意低就。另一方面是就业生的实力达不到就业企业所需要的程度。这是供需矛盾的问题。期待供给侧改革的解决。
招工难无非有两点，第一工资待遇不好，第二，劳动强度大，环境差，真正的好厂环境好，待遇合适的话，根本不愁招不到人，老乡带老乡，工人代工人都会有很多，根本不用考虑工人难招的问题
这还不是生存受到挤压，低了还不够消费还要受人管受人气。所以至少要在生存条件满足，你怎么调教员工人家都可以装傻，票子到位什么都有谈。老板这个姿势你看可以嘛！
有些企业忽悠我，本来人手够还要招人，当你面试要这要那，你是找人干活还是玩人呢，有些管理人员太不要脸呢，觉得在那个位置挺牛的，当你失业了你可比求职者更惨！
现在的人很现实。就打工这点钱买房娶媳妇养老人养孩子，一样都不够。于其累死还不如穷点凑合活着。现在的工厂哪是在做工，简直就是在榨油，人间炼狱。
