职场小白，入职不到一年A部门报道，入职第二天就借调B部门，由于刚从学校毕业，处处小心谨慎，工作主动积极，把自己当做B部门的一员。B部门领导想让我就在B部门，人前给大家说，她不仅要主持工作，还要负责人才培养（指我），半年后大boss要我代表B部门出去参加培训，找B部门领导去签字时，她当着很多人的面说，xx（指我）不是我们部门的人，这个钱我不掏，我们部门以后还要派其他人出去培训呢，我没钱。可能这件事在别人看来是件小事，是我太玻璃心。那句，xx不是我们部门的人，真的对我伤害很大。
不是我，是我老公。我老公通过靠谱的工作表现，让海外工程执行项目组的人点名要了，领导也同意了，快要去打疫苗的时候，忽然通知他不用去，因为他主管私下找领导拦下来了。此前他主管曾经问他很多次真想去吗，我也在场过，我老公都是坚定回答想去，因为只有真正搞执行才可以积累工作经验并且增加收入，他主管当时没有说一句不想他去的话，结果私下去找领导拦下来，呵呵，一个虚伪都不足以形容。
我以前一个同事，好像是胃还不知道食道动了手术，伤口还没愈合好呢就被单位死催活催来上班，说不上班就给算旷工记到档案里，后来来上班了，伤口上的绷带还没撤，隐隐的还有点点血迹。然后听他说医嘱是必须按时吃药和吃流食，但是他是理财经理，一有客户就没法按时。后来估计是心灰意冷了，就辞职了。因为他那个事，陆续辞了蛮多人的。
这个月过年放了4天假，我们自己休息4天，这是前提，昨天早上开会，她突然就说：“这些人，大假也在玩，小假也在玩，来我这是来上班的，不是来耍假的”。这是原话。没多久，我上级就告诉我，下个月起，我们的假改为2天。我听完后没说什么，只是今天提出辞职了。
今年7月份入职的，我们组一共三个新来的。
9月份时，组长的孩子生病了，组里的其他十几个人商量着去医院看了组长的孩子，没有通知我们三个，在几天以后的一次闲聊中听其他人说了这回事，当时真的很心寒，我们平常帮他们干活，帮他们分担各种任务，结果他们就是这样对待我们的。
我一直是财务负责人，在企业做了快10年了，老总还算处的不错吧，尽管他人小气，HR一直嫉妒我在公司员工心中的位置，老总在国外偶尔来视察，HR趁机说了我一个坏话，老总立马跑来问我，我当时就火了，真是心寒啊！多衷心也换不来信任。后来HR暴露真面目离职了。
