职场小白,入职不到一年A部门报道,入职第二天就借调B部门,由于刚从学校毕业,处处小心谨慎,工作主动积极,把自己当做B部门的一员。B部门领导想让我就在B部门,人前给大家说,她不仅要主持工作,还要负责人才培养(指我),半年后大boss要我代表B部门出去参加培训,找B部门领导去签字时,她当着很多人的面说,xx(指我)不是我们部门的人,这个钱我不掏,我们部门以后还要派其他人出去培训呢,我没钱。可能这件事在别人看来是件小事,是我太玻璃心。那句,xx不是我们部门的人,真的对我伤害很大。
不是我,是我老公。我老公通过靠谱的工作表现,让海外工程执行项目组的人点名要了,领导也同意了,快要去打疫苗的时候,忽然通知他不用去,因为他主管私下找领导拦下来了。此前他主管曾经问他很多次真想去吗,我也在场过,我老公都是坚定回答想去,因为只有真正搞执行才可以积累工作经验并且增加收入,他主管当时没有说一句不想他去的话,结果私下去找领导拦下来,呵呵,一个虚伪都不足以形容。
我以前一个同事,好像是胃还不知道食道动了手术,伤口还没愈合好呢就被单位死催活催来上班,说不上班就给算旷工记到档案里,后来来上班了,伤口上的绷带还没撤,隐隐的还有点点血迹。然后听他说医嘱是必须按时吃药和吃流食,但是他是理财经理,一有客户就没法按时。后来估计是心灰意冷了,就辞职了。因为他那个事,陆续辞了蛮多人的。
这个月过年放了4天假,我们自己休息4天,这是前提,昨天早上开会,她突然就说:“这些人,大假也在玩,小假也在玩,来我这是来上班的,不是来耍假的”。这是原话。没多久,我上级就告诉我,下个月起,我们的假改为2天。我听完后没说什么,只是今天提出辞职了。
今年7月份入职的,我们组一共三个新来的。
9月份时,组长的孩子生病了,组里的其他十几个人商量着去医院看了组长的孩子,没有通知我们三个,在几天以后的一次闲聊中听其他人说了这回事,当时真的很心寒,我们平常帮他们干活,帮他们分担各种任务,结果他们就是这样对待我们的。
我一直是财务负责人,在企业做了快10年了,老总还算处的不错吧,尽管他人小气,HR一直嫉妒我在公司员工心中的位置,老总在国外偶尔来视察,HR趁机说了我一个坏话,老总立马跑来问我,我当时就火了,真是心寒啊!多衷心也换不来信任。后来HR暴露真面目离职了。





