我是一个从事建筑行业的现代农民工，上了一个一个一般的大学，索性尽了我们弱二线的省会公司‘事业单位’，我爸妈认为的铁饭碗，基本你自己不辞职你就可以一直干下去的那种，我始终在一线工作，春夏秋冬一年四季，也见识好多老板：大方的（没有），小气的等等，也见识一些生产经理，我就讲一讲我的生产经理，武汉大学毕业，第一天来到就给了“我们这些公司里的不听话的”一些人一个下马威，最累的活永远是你的，当着你的面啥都话好，你要是多说一句，下午的饭桌上你就会看到“老板"对你的同事问问你，就是打小报告。
参加了公司举行的“公司好员工”的微信活动，投票那种，说是跟年终奖挂钩的，于是发动周围的亲戚朋友投票，亲戚朋友很给力，排名一直在前面，就在截止的最后一天，在我后面十多名的一个同事突然就得了第一名，还是我在短时间无法超越的票数。跟领导反映，一句“看数据说话”结束了这场虚假的投票活动。当然，最后我得了一个安慰奖，一个保温杯，上面还有一个12元的价签没撕。
原来做房地产一手8年，2005年进的圈子。见过太多这些黑幕。每天大家笑哈哈，比亲兄弟亲姐妹还亲。轮到切客户时毫不手软，切出花样，切出水平，切出新高度。头你客户资料本？太low了！有人会下班后偷偷留下最后走，然后翻座机来电显示，一个一个抄下来，挨个打电话，这是要不是某同事公时私用，老公打电话来留记录，被追访，还不知道呢。最后每天下班，每个人自觉清空来电显示。
去银行上班，说可以转正，转正只有就有很多很好的待遇。后来才知道这里的转正不是指通过试用期，是指我和银行签了一个第三方协议。这个第三方就是人力公司，我签了合同，就是承认自己是人力公司的员工，只是被人力公司派到银行去工作的。这样银行可以有效的节约成本，因为正式工和三方员工的待遇地位晋升差距可以用不是一个阶级来形容。相当于就是事业编制和临时工的区别。
我们装修公司里也有黑幕啊，只是是针对客户，来源于法国的art deco设计风格，听起来高大上吧，其实就是地下两层挂大理石，然后楼上刷上米黄漆，以此类推，刷棕漆，就是西班牙风格。刷普通蓝色漆就是地中海风格。刷天蓝色漆就是爱琴海风格。刷红色就是大洋彼岸美国加州风格。
肯定就是入职时给人事部的红包吧，那时候不太懂这些，去公司面试，一起去的有好几个人，我面完试就走了，后来才知道，有两个面试的给人事部的人塞了红包，还请吃饭唱歌那些。当然，最后分配工作的时候，那两个去了油水多又轻松的部门，我就去了工资最低，活儿最累的部门。
