9点上班6点下班。属于电销类职业培训公司。部门每天5点半开始停止打电话做工作总结。开会。每天下午能开一个小时。6点半才会结束。我该夸其敬业么。我不知道这样的作风是整个公司都有还是只有我们这个部门。规定之内的时间是卖给老板，毫无争议。每天这半个钟我觉得很亏。令我的时间完全贬值。每个人都有职业规划。也有时间生活规划。这多出来的半个钟所得到的价值在6点之前我觉得可以得到。一个没有时间观的人怎样去创造最恰当的价值。
本人大四了，正在实习，但今天实在忍不住吐槽一下公司的加班文化了，正常 18:30 下班，但还是很多人加班到 8 点多 9 点甚至更晚（加班没加班费只包晚饭， 15 块以内）。本来双休，但一次被迫两天都要回去加班，其中一天从早上 10 点做到凌晨 3 点多。
每次我们公司业务人员走的时候都问一下我，你怎么还没走啊。那时候我的内心是崩溃的， 不过现在倒是想开了。不过我们公司的程序员倒是挺辛苦的，以前看他们下班就走，还以为挺舒服的，后来有一次和他们聊天，晚上回去个个在家苦逼的编代码。有点都编到凌晨2 、3点。
阿里加班有三波，第一波加班到八点，下班最早。第二波到十点，大部分人下班。第三波到凌晨一点。然而，这三波只是通常情况。最厉害的一波叫通宵加班，也就是意识不到下班，困了就在桌子底下拿个垫子，眯一小会儿。
我是做平面设计，后来做三维动画，这是技术活，苦只有同行知道，做设计的人嘴很笨，做技术活的人白天应付生意，虽然有设计员工，但晚上还是不放心，就自己加班加点的做设计。周而复始。下辈子不让我的子孙做设计。
我一个同学基本每天都要上20个小时的班，周六周日也要18个小时左右，全面没有节假日这个说法，每年除夕都是在加班中度过12点，一般大年初一会稍微轻松一点，早上4点就回去了，可以吃完午饭再过去加班！
