我的领导特别严厉，经常因为一点事情就发脾气，现在特别怕他，不敢跟他说话，见面就会躲着他，不看他的眼睛，我的胆子越来越小了。我是女的，领导是男的，我也不敢顶撞，我感觉领导可能特别讨厌我，可能觉得我事事做得不好。我也一直想做的更好，可就是达不到他的要求。我想对我的上级说，其实我一直在努力，我也知道你对我严厉，其实是为了我们好。我会好好争气的，争取不辜负你的期望。这一个星期，我表现的很出色，然后很多工作都是高质量完成，我相信我会越来越好的。
我的工作是需要每天都把当天的工作项目和完成情况做记录的，并且下个月1号统一汇总交到公司，可是离月底还有几天的时候，公司老板路过来我这看看，然后一本正经的问我这个月的工作记录写完了没有。我说没有，他又严厉的问我为什么还没有写完，我说这个月还有好几天呢，怎么可能写完。那一刻感觉好委屈的。我想对领导说，我一直很好好的工作，你为什么问我这么奇葩的问题。
“我已经改正了很多问题。”这是我一直想说，但是不敢说的。每个人都希望给领导留下个好的印象，聪明的人是不会让领导知道自己的错误的，如果去跟领导说已经改正了很多问题，不是告诉领导很差吗？改正了很多的问题还是眼前这样的，能得到领导的重用吗？但是心里还是希望得到领导的重用。因为我已经进步了很多，然后一直在努力。
我想对我的领导说对不起，给你添麻烦了。因为她是一个脾气不好的领导，没有说三两句话，然后脾气开始暴躁起来。其实人是很好的。职场中自己很努力，但是没有任何工作成绩，然后领导总是悉心照顾，然后那么很多事情都会迎难而解。遇见这样的领导，我是很感恩的。但是年龄大了，说这样的话，还是不好意思的。所以一直没敢说出口。
那一次领导批评了我，然后虽然说自己也有错误，需要批评，但是不能说脏话吧。我也是一个女生，人没有十全十美的，干嘛当着那么多人当面让自己下不来台，很不好。况且我在公司兢兢业业很多年，然后一直辛苦努力。我手底下也有很多人，这样下去，我怎么管理我手下的人员。我想对领导说，有错批评是可以的，但是还是要尊重下我。
职场中自己很努力，但是上司依旧批评自己，提示自己别站错队，不要受到别用心之人的蛊惑利用，要知道在职场中在上级的权力范围内，无论是人还是物都是归上司支配。根本没有义务提醒自己。我觉得我的领导就是很人性化。但是很多人都讨厌我的领导，我也不知道为什么，反正我是对领导很服气的。我想对，领导说，领导，你真好！
