任何行业，我们的发展都是由基础岗位到管理岗位，走技术路线的，工程师也是逐步升级的。当我们了解到其他层级的薪水后，不妨思考一个问题？凭什么他可以拿这么多钱？他哪种能力是我们没有的？我们怎么才能获得他所具备的能力，然后拿到这个钱？当了解这么多后，我们脑子里就会有一张工作方面的“地图”，能让我们更准确地认知自己。同时，根据薪资也了解到高工资对应的能力。我们找到奋斗的目标后，只要用心做事情，才能把握住升职或跳槽的机会，让自己赚更多的钱。
我们初入职场，肯定是希望自己能尽快完成学生到职场人的转变，自我能力获得极大提升，工作业绩快速增长，成为团队里有价值的人。我们来到这个公司上班，我们到底想要得到什么？这个问题一定要想清楚，尝试给自己定一个目标，可以是早日转正，或者是增强某方面能力，或者是获得升职加薪，总之，想清楚自己要什么。
我们定了目标后，就要为之努力了，不能让目标成为一张白纸。通过对目标的解答，拆解我们每月、每周甚至每天需要完成的事项。如果我们实在不知道自己怎么做，可以尝试找一个自己身边成功的职场人作为榜样，观察他是怎么做的，按照榜样的标准去要求自己，争取让自己更加优秀，早日实现目标。
面对我们的第一份工作，我们肯定需要认真对待。试着去了解这个行业，了解所在的公司，以及自己所处部门的岗位，这会让我们更清楚我们所处的岗位需要做什么。同时我们要在逐步的工作中，发现自己的优点和缺点，并不断找机会去克服自己的短板，让自己获得更多成长。
在职场过程中，我们也要学会不断总结反思。当我们在工作中出现失误的时候，当我们到了某些节点的时候（如半年度，年度），我们要思考下，自己这半年或者一年来，是否取得了进步，是否离自己当初的目标更近了一步。如果没有，我还能在哪些方面继续努力。
业定位的含义分为两层：确定自己你是谁，你适合做什么工作；告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。因此，在进入职场之际，我们就必须先深入的了解下自己，以自身个性和爱好为出发点，并在此基础上对自己进行一系列的职业规划。
