当我们从一个熟悉的环境跳到一个新环境，有陌生感和恐慌感是必然的，因为我们刚刚逃离了一个舒适区。关于如何快速适应一个新的工作环境。这是我给出的建议，新人入职的第一周非常关键，这不但对于新人本身是这样，对于公司方也是如此。如果在入职期间没有做好和新人的沟通建设工作，很大程度上会导致新人的离职。因此，建议新人第一周的时候，多和公司的同事领导相处，比如一起去吃午饭，一起上下班，这样不但可以增进彼此感情，也可以快速了解公司。
对我来说，要想快速适应新环境，最好的一个办法，就是快速投入工作中去。而这很大程度上是看你是否有极强的专业能力，如果有的话，这对你来说并不是难事，只要在第一天了解好公司的业务类型即可。同时，当你的能力足够强时，你会吸引很多同事，他们会愿意主动帮助你快速融入新环境。
对我来说，要想快速适应新环境，最好的一个办法，就是快速投入工作中去。而这很大程度上是看你是否有极强的专业能力，如果有的话，这对你来说并不是难事，只要在第一天了解好公司的业务类型即可。同时，当你的能力足够强时，你会吸引很多同事，他们会愿意主动帮助你快速融入新环境。
刚入新公司，对公司的很多规章制度等等不是很了解，所以需要自己尽快的了解这个新的公司，不要刚去就是说自己怎么怎么厉害之类的，总之就是多看多记，说话要三思而后行。
处理好自己与老同事的关系，每个公司的老同事中都有一些是非常亲和友善的，我们尽量先跟这群人接触，因为这群人比较好接触，而且不容易碰壁，之后有什么不懂的可以多去请教他。
在新环境下，领导和同事都在暗暗的考察你，所以你一定要比别人更努力，更勤奋，而且，你的努力要让同事和领导都看的见，都认可。就是说，在工作中，要迅速展现你的实力。
