我的直接领导是公司董事，他负责公司的一个项目，我是这个项目的实际运营，然后在投入了大量的精力和人脉，并且找了挖角公司挖来了好几个精英，并且把自己认为能力不错的几个前同事给挖来了，整个项目一年多，眼看着就要完成要分红了，他突然被降职了，我就觉得很可惜的，还是象征性的安慰了他几句话。
我大学的时候学习的是建筑，然后毕业之后进入到的是建筑公司，在这里工作了两年，每天鸡毛蒜皮的事情真的很多，上周开完会的时候，领导突然说要被降职了，其实我第一反应不是幸灾乐祸，而是五味陈杂的情绪上来了，他对我一直都很好，中午我就带着我的老领导去餐厅吃了饭，然后安慰他一定要想得开的。
就像是之前我的领导因为一点事情要被降职了，然后我还是选择了安慰，职场中要学会做人，曾经是领导，证明有能力，以后也可能会升职，要学会在别人困难时不要落井下石，要雪中送炭。
即使领导降职了，我觉得还是不要为所欲为，因为他完全可以在降职通知下来之前，把我也给处理掉，所以该有的尊重一定不能少，也不要幸灾乐祸，即便我们平时关系不好。
我现在想起来就是一阵冷汗，因为当时领导突然告诉我他要被降职了，当时我二话不说的就安慰了很多，然后我本来以为他还是心情不好，结果说那是测试我的，我现在觉得套路真多。
我的直接领导就是我的好朋友，当时是他招我来到这个公司的，我们两个的关系是无话不说的那种，当我知道突然被降职的时候，晚上我们两个人买了吃的，在家里喝了一晚上。
