现在大部分公司的保险类别都是差不多的，并没有好与坏，区别在于人。现在有很多的小型保险代理机构，虽然它们也是合法的。但是小型机构的稳定性不太好。稍有不好的时候小型机构就承受不起压力而导致倒闭。那时候很多在小型机构买保险的人就找不到人为自己做服务。导致很多人不相信保险，觉得是骗人的。其实并不是的，只是你所选择的购买地方不对。而且现在有很多的机构进行恶意的竞争。所以看起来乱
保险是好东西，但是，保险公司运行机制有问题，员工制，把产品和真正结合每个家庭，每个人制定真正的规划，规避风险，，而是一味追求业绩，为了业绩，就会有不负责任的从业人员乱讲保险条款，如果出险，又不在理赔范围时，大家又说操作是骗人的，其实保险没有骗人，而是大家这样一直一恶传恶，而最终结的就是保险公司公司对员工的不负责任，
其实这是这个行业从一开始就是乱像，同样的金融行业，银行，证券，信托为何不像保险这样乱呢？因为保险从业人员太多，良莠不齐，自然砸了自家招牌。比如说几大国有行全国职工也就300万左右，网点已经覆盖全国大街小巷，而保险代理人全国800万大军，有劳动合同者不足1%！因此对职业的忠诚度和专业度大打折扣！自然会乱像丛生！
各种各样的培训课程，我已经不好意思去统计关于产品知识的学习到底占了多大的比重，只知道话术演练是重中之重，就这么一个对产品知识略知一二、连产品组合都搞不懂的新人，却被要求每月有单出才能过核，新人只得拿着连自己都看不懂的产品去忽悠亲朋好友，我强烈认为这是一种极其不负责任的做法！
确实很乱，我在里面待过，不是说自己公司不好这样是不对的，但是呢，里面确实会暗示你必须购买属于自己的保险，为了让你业绩达钻会让你出去想方设法跟亲戚朋友搞钱，脸皮薄人脉关系不太好又没去忍心向亲戚朋友开口的就熄火了
保险业务员，无门槛，无学厉年龄要求，素质高低不平，见人就招。招员工就是招到客户，新员工培训二周，立马出去拿着自己也看不全的保单去推销。因为没法子，工资和自己跑单挂勾，这是对新员工和顾客极不负责的表现！
