当在一个公司感觉到自己没有向上的动力，没有目标，没有方向，这个时候说明应该离开了。
在公司老板没有伯乐的眼光，又没有领导能力，公司未来的前景也不太好，就应该离开了。
和老板之间的交流，只有无尽的争吵的时候？这个时候是真的没有必要再留下来了。
上次和老板对自己不满意，各种给自己找茬的时候就说明该是自己离开的时候了。
自己的努力白白付出，领导者没有伯乐的能力，只顾盈利，不做长久打算。
在一个公司待得时间太长了，没有上升的空间时候，说明自己该走了。
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