首先要老板赚到钱，不然没法给你发钱。我的老板前些年赚大钱的时候对我们说公司要积累，这两年收益没有之前多了就开始耍流氓了，裁员补偿只有一个月工资，现在补偿一个月的工资都没有了，让我们自动离职，在群里天天说让我们理解他，屁！
不愿意发年终奖的老伴那得有多么小气啊！既然都已经过年了，为什么不能给员工发一些补贴，发一些年终奖均呢？这样的话也。可以给员工带来一些福利，也有利于员工和公司的发展。
不愿意发年终奖的老伴那得有多么小气啊！既然都已经过年了，为什么不能给员工发一些补贴，发一些年终奖均呢？这样的话也。可以给员工带来一些福利，也有利于员工和公司的发展。
不合格的老板。那时候也不知道是谁挑拨我店里的小员工的“跟着老板就是要有肉吃的”。说别人容易，自己怎么不大方点，让员工也能吃上肉。
这么抠的老板，这个公司就发展不起来。说明这个老板的眼界很窄，如果他不好好的对这些员工好的话，人家也不会好好的给他做事儿。
我觉得现在很少还有公司不发年终奖了，因为年终奖其实也没有多少钱，但是却能鼓舞自己的员工在给自己干一年两年更久。
