之前在一个小公司做职员，期间老板拉我们做项目，一开始我实在不想做，老板晚上打电话给我做思想工作，投了一万块钱，老板拿了百分之十的提成，一个礼拜没到，项目倒了，我当时找老板要说法。老板直接回一句，这和她没关系，要找去找上面总公司。我但是就说火了，直接回一句有你这么当老板的吗？后面支持信都没写直接走人。
有一次，我跟同事在一起讨论策划案，我说了我自己意见，同事们都举得很好，但是在第二天的策划案展示上，我发现我的提议被别人用了，于是我就重新更改了策划案，因为时间仓促，策划案不够完美，被领导批评了，我觉得我不应该跟这种人在一起工作，就有了辞职的决定。
自己兢兢业业在公司待了十多年年，经验人脉都积累了不少，却迟迟迈不到一个新的高度，因为公司领导有眼无珠，突然有一天，部门空降了一个刚出社会的新生，什么工作都没有，职位还要比我高，拿的工资也比高自己一大截，就那个瞬间，我决定要辞职了。
其实没有几个人干着的工作是自己喜欢的，无非是通过磨练慢慢适应，有些事情要做就尽自己最大的努力去做好，要不做就不要犹豫不决，果断离开，不要浑浑噩噩，混的个上不去也下不来的尴尬境地，这是对自己不负责任。
我既然是上天派到人世间让我走这一遭，那我一定要在当下的社会，活出我的精彩，我不想戴着这遗憾离开世间。即使我走不出精彩的那段岁月时光，我毕竟拼过了，自己活出了当下的勇气。
人际关系这一层也是非常非常重要的之一。从你一开始进入某公司起，你自己的个人形象没有打好基础，注定不会太长久。俗话说得好，人以群居，物以类聚么。
