抓狂，作为领导不想负责又没有进取心，那这个岗位并不适合他，不去换个有能力的人来做领导。
作为leader都是这样，我相信底下的人都是这样的，懒懒散散没有责任心和进取心。
感觉英雄无用武之地，自己的远大理想抱负因为leader没有进取心而磨灭了。
发现他的长处，帮助他发挥自己的长处。这样有助于他产生积极性，就好办一些。
没有发展前景，感觉未来的发展不会太好，赶紧跳槽或者换一个负责任的老板。
很无奈，感觉自己是全能型人才，什么都干了，完全靠自己领导自己。
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