抓狂,作为领导不想负责又没有进取心,那这个岗位并不适合他,不去换个有能力的人来做领导。
作为leader都是这样,我相信底下的人都是这样的,懒懒散散没有责任心和进取心。
感觉英雄无用武之地,自己的远大理想抱负因为leader没有进取心而磨灭了。
发现他的长处,帮助他发挥自己的长处。这样有助于他产生积极性,就好办一些。
没有发展前景,感觉未来的发展不会太好,赶紧跳槽或者换一个负责任的老板。
很无奈,感觉自己是全能型人才,什么都干了,完全靠自己领导自己。
抓狂,作为领导不想负责又没有进取心,那这个岗位并不适合他,不去换个有能力的人来做领导。
作为leader都是这样,我相信底下的人都是这样的,懒懒散散没有责任心和进取心。
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发现他的长处,帮助他发挥自己的长处。这样有助于他产生积极性,就好办一些。
没有发展前景,感觉未来的发展不会太好,赶紧跳槽或者换一个负责任的老板。
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