1.月底、季度底找任务，每天办不完的业务
2.停止营业时间5点，款车5.30，客户5点后过来不理解，还特别理直气壮说，你们不是6点才下班，好像银行员工一年365天就必须工作，我们也是有家有孩子的丫
3.中午换班就那两个半小时，客户还嫌弃说你们还休息
4.节假日，柜员调休，柜台人多的时候，客户会说你们还休息
5.作为一名银行员工，我只想说，在我们生活的小县城，我们一个月上6休1，如果遇到季度底或年底，我们甚至一个月不放假也是有
6.大家都觉得这份工作体面，殊不知，我们连年休假都没，产假只有98天，而我们同事大部分都工作到生才请的产假，就是害怕后面不能续假
如果有别的选择真的还是不要从事这份工作，领导施压，客户要求太高，服务至上，真的不把员工当人丫。
我已经连续上了34天了，好不容易休一天，结果清晨领导来句，上级来检查必须有3个人在网点，我必须去，因为如果她去她就是一周连起上了。能想象就因为我是新去的，所以老员工办1笔业务我办10笔业务是正常，老员工想来接班就接班，想怎么休就怎么休，不用给你（一起坐柜）商量。因为她本该来接班而没来我就得有多上一天班，还要我体谅下。因为我是新人年轻人，所以每天点各种系统，打电话，填表报表制表就是我的活路。兼了理财经理，说保险，说理财，卖基金就得全包，老员工不懂系统，自己来。业绩不行，上级领导直接不爽你。因为领导都只看业绩。
在交通银行有一个柜员办理业务时，一位过客拿着一张过期了二天的现金支票来取款，柜员耐心讲了支票过期，此时会计主管也过来解释，过客不听劝告执意要取款。过客明知过期，还找各种理由歪辩，柜员为了不影响其他后面等着办业务的客户，对这位不讲道理的客户说：请xx女士，如无其他业务要办，拿好支票，欢迎下次光临！此时过客骂柜员，我还没说好，你有这样态度，我要给你投诉。后来主管叫来业务副行长，向客户讲好话，再有副行长叫主管收下过期支票，写好收条给客户，由银行人员帮助客户去调换过期支票，
各种任务，完不成扣工资；各种检查，动不动罚款；各种刁难客户，不满意投诉！这辈子就这样了，别人还以为我们工资高，其实现在的银行算什么，我们单位好多都辞职了，要么自己干，要么考公务员，反正都比在银行干柜员强！真正的基层一线员工，干着最多的活，拿着最低的工资！而且还要整天受气，单位的，客户的，真的啥人权都没有！一个月只休息三天，而且有时候三天休息都不能保证，有时候客户多这一个月就别想休息了！家也管不上，孩子就更别提了！自己就是孩子最陌生的人！
银行柜员的工作时间中有着二十四小时全方位的摄像监控。这样强力的束缚也是让柜员压力巨大的原因。再加上因为银行的业务随着时间的推移会慢慢的增加，身为银行柜员的他们必须熟悉清楚的知道每一项业务的情况。再加上需要时间来磨练的出纳能力，甚至有些银行柜员需要保证客户服务以及营销。无疑是让本就压力巨大的他们更加雪上添霜。巨大的工作压力以及能力的要求越来越高就是其中一个原因。
一个客人拿着一张不是他本人的卡说不知道密码要重置，我们跟他解释说必须要本人，他就在那里吼：什么本人啊，卡在谁手上谁就有资格重置，你们知道我是谁吗？我是顾客。你们知道你们是谁吗？你们是服务员。顾客让服务员做什么，你们就要做什么，不然就投诉你们，最后他还是投诉了，上级马上受理，我们被处分了！
