我曾经想潜规则了我公司的一个财务，当然了，她也心知肚明我的企图。 结果有一天在电梯里，就我们两个人，就闲聊起来，她说着说着就说：我这肚子也不知道怎么了，老是便秘，已经四五天没大便了，肚子都硬梆梆了。 我愕然········。然后她继续说：已经几年了，都这样，有时候实在不行，只能吃泻药，大便一次能拉半马桶，冲都冲不下去，臭的满屋子都是臭气。
如果潜规则能升职，从小白人提到副科？那没有女人能抗拒，一个都没有。现在一个我们大长春的科级，就不要说科级，就是一个编制，都得几十万。科级那……，那得下功夫追求，没有后台就得日日思之念之，如果一个潜规则就能达成，既然花了大钱来的，如果这么容易就能副科，那简直是最幸运的。毕竟省会副科，到县里就是副局，那还了得吗。
那些小公司出来的，三两个人或十来个人的公司，非要说你在那当过总助，就不要来辩解了，你那所谓的总助就是个行政助理，小老板不懂公司岗位职能，叫你董秘都行。分公司那所谓的总助就更扯了，你问问你们分公司总经理，他在公司序列能排上总助不？一般核心区域的分公司总经理才是总助兼得。
作为女生，我觉得首先当领导跟你开一些玩笑的时候就要明确的做出反应，如果为了面子迎合对方，你就注定被骚扰。如果领导平时愿意跟你聊天，你就讲一下自己的价值观，例如反感暧昧，反感第三者……这样就会为自己树立一个正面的形象。
自我保护意识和灵活的处理办法是职场女性必须掌握的，自己与上司和同事相处时，既要有保护自己不受侵犯的意识，同时也不要过度警惕，以免不必要的误会和尴尬的场面发生。把握好男女交往的尺度，要自重也要让别人尊重自己。
一般正经公司不可能有什么潜规则的。别说潜规则，连谈员工之间恋爱一般公司都禁止的。如果你遇到一家有“潜规则”的公司，这种你也不用干了，这种公司肯定活不久。
