我就是他们口中的老实人。我每天到点上下班，基本从来不请假。在公司默默无闻，一般有些什么事情从来不找领导都是自己消化。一般在公司里，领导总会把一些与我无关的工作分配给我，并当成任务强制分配，只因我不会拒绝，又害怕拒绝了以后，领导会生气，这样我又不太平，其实那些工作内容我是真做不好也。只能自己想办法把他消化掉了。真的很难，不懂拒绝。
这里不是说内向的就不能做外向型工作，而是说你适合个人单打独斗还是团队配合。很多所谓的老实人为什么失意，肯定不是能力的问题，而是没有找对方向，如果你所负责的工作只有你一个人，那么就以结果来说话，如果是团队，那么有时候可能就会把自己的能力夸大了，误以为是职场失意而已。
作为老实人，在职场上失意是必然的。如果，要想不失意，那就别做老实人。但是，本性老实去学别人的小聪明，反而不好，因为学不来，学不像，自己的内心会更受折腾。因此，既然是老实人，那就宁肯拙诚，不可巧滑。
口头上的老实人。 平日里工作总会找空子，有事时躲一边，工作拖位散漫，在主管安排工作时叫哭凭什么老是欺负老实人。这种老实人需要纠正，需要改变工作态度，要能积极应对工作。若不想纠正，则会一直失意。
一个混迹于职场的老实人，更是寸步难行，在工作中，由于不会说话，冒犯领导；开会时脸憋的通红，一个字都说不出来；酒桌上，连个祝酒词都说不了。看到同事谈笑风声、左右逢源，只留下羡慕的份。
从自己心态调整吧，其实你的老板不会对你有看法，你要是老实的做事，老板也是会看的到的。你非常老实那就踏踏实实做事，那就不做管理。如果你人还比较灵活那就踏实做事，肯定也就升的比较快。
