高薪不一定是留住人才的关键，所谓人才都是有自己的脾气自己的理想的，了解他的心才是留住他的关键。
高薪只是留住人才的方式之一，但并不是关键，关键是要重用人才。
如果不靠高薪留住人才，难道要靠感情吗？那得多深的感情。
高新是留住人才的一个原因，但不是全部的原因，人才被对待的方式也是一个重要的原因。
不是，留住人才的关键是人心，虽然高薪也是一个原因，但更重要的是工作的环境，和被人对待的方式。
不是，我感觉留住人才的关键要因人而异，有的人追求高薪，有的人追求机遇，有的人是经验。
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