除了给员工一定的福利待遇，我觉得领导对员工的态度更能决定员工的忠诚度。做为领导，不要高高在上，指手画脚，而是要尊重员工，和员工有商有量，让员工感受到自己在领导心中的重要性，自然会对领导忠诚。
首先我会对自己的员工绝对的体贴体谅作为一个老板，一定要了解自己的员工的生活，或者是了解到自己员工所遇到的困难，这样才可以。维持员工对自己忠诚度。
从来不会轻易把黑锅甩给员工，往往会自己承担一部分责任，员工受罚加班的时候，自己也会陪着一起加班，时间久了大家就会开始信任你。
自己想要维持自己员工的忠诚度，自己就必须要有所付出自己，让自己的员工。忠诚于自己对员工就必须得好。
维持员工的忠诚度这个问题呀， 应该是时常给他们一点甜头。然后说服教育为主吧
想维持我和员工的忠诚度可以经常鼓励员工，适当奖励员工，让员工有信心做更好。
非常观影
还没有个性签名哟
