因为老板在招聘的时候提出好的工作待遇才会吸引很多人过来应聘，但当你真正入职的时候，你做的可能没有那么好，他就不想给你那么好的薪酬待遇了。
一般这种企业都是没有诚信的。我觉得跟着这样的老板工作也是非常不靠谱的，他可能不会给你相应的报酬。
打工有打工的难处，做老板也有做老板的难处。如果做老板的言而无信反复无常，那就趁早离开，如果因某一件事老板改变承诺且不够伤害多大利益，那就用一颗包容的心去理解，去换位思考。
看看有多大变化吧，变化小就不去计较，自己确实不是有意而为，上级和同事也已经明了这一点，这样想往往心理上就会轻松、宽慰一些。
其实老板改变他在招聘时的承诺，这种现象是很多很多的，如果他的承诺改变的不是特别过分的话，那么还是可以接受的，毕竟当时给出那么高的承诺是为了吸引人才，但是如果他改变的太多的话，我们还是需要据理力争。
和一起招聘来的小伙伴商量好一起和老板反抗，那么多人孰轻孰重老板就算不想答应也没有办法。
