因为老板在招聘的时候提出好的工作待遇才会吸引很多人过来应聘,但当你真正入职的时候,你做的可能没有那么好,他就不想给你那么好的薪酬待遇了。
一般这种企业都是没有诚信的。我觉得跟着这样的老板工作也是非常不靠谱的,他可能不会给你相应的报酬。
打工有打工的难处,做老板也有做老板的难处。如果做老板的言而无信反复无常,那就趁早离开,如果因某一件事老板改变承诺且不够伤害多大利益,那就用一颗包容的心去理解,去换位思考。
看看有多大变化吧,变化小就不去计较,自己确实不是有意而为,上级和同事也已经明了这一点,这样想往往心理上就会轻松、宽慰一些。
其实老板改变他在招聘时的承诺,这种现象是很多很多的,如果他的承诺改变的不是特别过分的话,那么还是可以接受的,毕竟当时给出那么高的承诺是为了吸引人才,但是如果他改变的太多的话,我们还是需要据理力争。
和一起招聘来的小伙伴商量好一起和老板反抗,那么多人孰轻孰重老板就算不想答应也没有办法。






