国际注册会计师证（ICPA）。据“中国未来十年紧缺人才资源”的最新调查，会计师位居短缺人才榜首，尤其缺乏与国际接轨、通晓国际财会界游戏规则的高层次会计人才----国际注册会计师(ICPA)。目前我国拥有此证书的不到一万人，市场需求35万人，而且需求量还在不断加大。ICPA的最大优势就是行业认可，国内、国际通用；而且年薪丰厚，据估计，目前持有这个证书的人员普遍年薪在40万元左右，最多的已超过百万元。不过ICPA难考也是必然的，需要极大的毅力和耐心。
近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，“街证”，学习人力资源管理的学生都该考取人力资源管理师（HRP）这个证书。相当于是准入类证书。然而，当一个职业技能考试像大学英语四、六级一样普通的时候，那么也是它该退出历史舞台的时候，所以要报名考试就加速吧。
由于互联网以其惊人的速度在发展，电子商务已成为企业的一种生存方式。电子商务的快速发展，使整个社会对电子商务人才的需求日益迫切。电子商务专业作为一个新兴、急需、热门的专业，有着广阔的发展前景。国际电子商务师证书具有国际化、前瞻性、实用性的特点，易考又实用，很适合大学生报考，作为求职找工作的一个敲门砖。
我认为，未来几年应该首推注册会计师。未来发展中，审计行业具有重要地位，具有唯一签字权。
注会行业，住会难度高，考试通过率一直不高。所以，人才欠缺，是个可以奋斗的行业。
再依次排位是：国际注册会计师，税务师，管理会计师，特计金融分析师，司法证书，执业医师资格证书。
我认为，未来几年应该首推注册会计师。未来发展中，审计行业具有重要地位，具有唯一签字权。注会行业，住会难度高，考试通过率一直不高。所以，人才欠缺，是个可以奋斗的行业。再依次排位是：国际注册会计师，税务师，管理会计师，特计金融分析师，司法证书，执业医师资格证书。
精算师是一种处理金融风险的商业性职业，精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、而拿到一本精算师证书需要经过八门考试，这证书可不是一般人能拿的，由于其工作的特殊性，所以一般需要精算师的都是大企业，如果你有足够的工作经验，一年几十万太轻松了。
