我认为要客观公正的评价自己的工作能力，要全面合理地衡量自己所掌握的各种资源，不要去应聘超越自己能力的工作岗位，哪怕是那个岗位再怎么吸引你，假如强行取得，必然最终会让自己自取其辱，受尽同事们的耻笑。
我觉得一定要注意细节，尽量不要迟到，如果不能准时到达，需要事前先打电话说明原因，面试开始和结束时表示感谢，无论成功与否，感觉对方提供了我们面试机会。
之前的时候，我老师教我，自我介绍要让别人容易记住，招聘面试官每天需要见许多的应聘者，如果你的自我介绍没有特色，招聘官见过听过后就会把你忘了，你也就只能是回家等永远都不会来的通知了。
我做面试官时就注重，在面试中，应试者应能对我提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
切记夸张的肢体动作，面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过夸张则会给人留下不稳重的印象，应以平稳、平实的态度为原则。
千万不要打断考官说话，急切要表达自己的观点，这是考官最厌恶的，不仅是不礼貌，而且是可能有自私的感觉，之前我就经历过。
