工作不爽就辞职的事情，我都经历过三、四次了，不存在什么敢不敢的。职场之上，有你适应不了企业的，也有企业适应不了你的。有句大家都在传的名言，叫做要么忍，要么滚。铁打的营盘流水的兵，走走去去、来来往往是再正常不过的事情了。有时候，果断辞职，就是因为自己的尊严受到了侮辱，人格受到了践踏，或者是自己的付出和回报不成比例，还有的是做着做着就觉得厌烦了，看不到希望了，没有一点的成就感了，越呆下去越觉得烦闷、不安、生不如死，如其那样的折磨自己，不走又有什么意思。
我敢！因为上周五刚刚辞掉了工作，之前犹犹豫豫了好久，终于下定了决心，也算是了了一个心结。公司不签合同不交保险，来面试时承诺的三个月转正，工资3800，大小休，现在老板一个也没做到，而且天天闲着，说实话我的心里也不好受，这不是矫情也是不是做作，我不是想让自己有多忙，但是我作为20几岁的年轻人真的不想天天就这样混日子，给公司带来不了什么效益，自己的价值也没办法体现出来，每天上班感觉空空落落的，没有一点充实的感觉。
如果你能力出众，有一技之长的话。此处不留爷，自有留爷处。去哪儿没有你的一席之地。哪儿都需要你这样的人才啊。如果你实在没啥拿的出手的东西的话。你是咋找到这份工作的？市面上大大小小的公司那么多，工作岗位那么多。有啥不好找的。现在工作不好找，指的是达到自己心理预期的工作不好找。但是你都觉得不爽了，要卷铺盖走人了，降低一下心理预期又不是不可以。
辞职不是敢不敢的问题，而是能不能，应该不应该的问题。如果是经过慎重考虑，辞职是没有问题的。这需要方方面面的衡量，养家，衣食住行等等各方面的需求。如果你辞职后就要露宿街头，即便工作再不爽，也不会辞职，如果辞职后，有后路，不担心生活，不用工作不爽，随时都可以辞职。
不敢，因为在这家公司呆了三年了，不敢保证下家公司会和现在这帮兄弟工作这般默契，也不敢保证工资待遇会和现在一样。跳槽也要慎重啊，越是情绪激动的情况下，头脑越要清醒。工作不爽了可以跟领导谈谈心，说说话，他也是打工过来的人，这方面很有经验！
我就见过对单位各种不满，吵着嚷着要辞职，弄得人尽皆知，结果还是走不掉的人。正所谓会咬人的狗不叫。多数情况下想要辞职，就默默地找下家，不需要扩散消息。因为一旦知道的人多了，肯定给你个人带来压力。除非你只想用辞职威胁一下单位。
