在善待员工问题上坚持执行“草根计划”,既确保了职工的凝聚力长盛不衰,也使自己能够业绩持上升状态。
美国大型公司会很人道的,会让员工有一种自己家的感觉,让员工觉得上班也是一件很愉快的事情。
给予员工绝对的自由,而且他们的工作时间也很自由,假期也很多,而且经常会有一些福利。
美国的很多大型公司对待自己员工是非常好的,他们会给员工足够的薪酬和工资,加班的待遇也很好。
美国的大型公司一般都是不会让自己的员工去加工的。然后他们的年底福利也都是非常好的。
大型公司,他善待自己员工的方式大部分都是提高自己对员工的津贴和后勤保障。






