我现在已经工作了三四年了，也可以说是步入社会很长时间了，也总结了一些职场上的小经验，不算是多有用的大道理，我也依旧在摸索的道路上前进，想起我第一份工作的时候什么事情也不懂，那个时候就只是一心的想工作，但是领导经常性的让我加班，我不知道该怎么办，那时候一个月无条件加班有半个月的时间，给我的生活带来了很多的不方便，后来果断辞职之后，又找了第二份工作，但那个领导从来对我们不是苛刻的，所以说跟对一个好领导是一件非常重要的事情，有时候可能比你做什么工作更重要。
我大学的时候学习的是设计，然后毕业之后找了一家设计公司，当时算是职场中的小白，什么事情也不懂，因为我设计的作品出众，然后经常受到上司的表扬，那时候旁边的一个设计师总是事事的为难我，其实我都能感觉的到，最让人生气的一次就是他偷拿着我的设计图纸去和上司邀功，无论我怎么解释都没人相信，当时我就觉得无所谓了，但是明白了工作中有谁故意难为，千万别跟他吵架，也别跟他生气，一句废话都不要多说，因为讲了也没用还伤了自己的元气。
每天多干事，有空别抱怨，我们疲惫通常不是因为工作本身，而是不安、焦虑、烦躁等等各种各样的坏情绪。几乎所有的麻烦，都是在负面情绪下产生的。一个同学，大学去新媒体实习。运营狗没有夜生活，干新媒体这一行的，加班那是家常便饭。也不难理解，为什么我没见过凌晨三点的海棠花，却见过凌晨三点的他。他过得痛，但并不快乐。每个月工资被扣掉一半不说，天天加班还天天挨批。
毕业生步入职场，如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。“空杯心态”并不是一味地否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。有一个“空杯心态”，才能清空过时的“垃圾”，为新知识、新能力留出空间，这样才能与时俱进，永不自满，始终保持身心的活力。
要保持积极学习的心态，像个创业者那样有着明确的业务诉求，像个创业者那样去思考问题。只有这样，你才能保持一种积极的工作态度，而不是拿多少钱干多少活，做一天和尚撞一天钟。这也是我从职场到创业的过程中，最深刻的一点感受。
我在刚参加工作的时候，业务不熟练，每次都是硬着头皮接下的任务。我其实没有把握做好，甚至没有把握完成它。但因为我接了，所以我会逼着自己去想方设法完成。而在这过程中，我的能力不知不觉就提高了，所以，担当带来机会，机会促进成长。
