目前,只有两种解决办法。离婚或者不离婚,这个选择权在你手上,只不过这其中因由还是要好好捋清楚的。
第一种,不离婚。
首先,你老公对你动手了,你想要离婚他却不同意。这说明你老公对这份婚姻还是有感情的,他还是想挽回这一切的,他不想离开你不想离开这个家庭。
同时你却因为他不同意离婚而感到犹疑了,这也侧面表明了你内心的松动,可能你受不了对你动手的老公,却又依然想相信他会改变,你还想试着维持下去。
即使不离婚,你老公对你动手了,出于这个情况还是要让你老公吃点苦头的。不能这么轻易的就原谅了他,不然有可能下次还会出现这种情况的。
最好是晾着他一段时间,也和他保持一定的距离。总之不能让他看出来你并不想离婚的态度。最好考验考验他是否能克制住自己,不再犯同样的错误了。
经过一段时间的观察,也让他真的意识到你是伤心了,让他心里充满愧疚感,然后再考虑考虑和他复合吧!在这之前最好签一份协议,如果他再动手导致婚姻破裂的话就净身出户。
第二种,坚决离婚。
动手这个问题可大可小,可能这次他并没有打人打的特别严重,而你又原谅了他。他下次还是会这样动手的,也许会越来越频繁越来越暴力。
这个时候就危险了,很多家暴就是从一开始没有遏制住,所以导致一方长期在婚姻中忍气吞声担惊受怕的活着。与其这样,不如离开这种潜暴力分子,远离家暴的迫害。
面对这种动手的事情,一旦自己决定要离婚了。就一定要坚持到底,不能被自己的同情心打败,同情对方就是对自己残忍。
家暴这种事情,有第一次就有以后得无数次。离婚是逃离危险的最佳途径。
总之,具体情况具体对待,如果觉得这个男人和想象中完全不一样了,而这份关系已经影响到了人生安全。那就离婚,反之则听从自己的心。想离就离,不想离就治治他。
家暴一定是婚姻生活中不可触碰的一道底线,一旦被打破很难预测以后的婚姻生活会怎样。不如问自己几个问题,再做决定吧!
一、除去这次老公对你动手,在之前的生活中,他对你有过家暴行为吗?
如果之前他对你都很好,这次的行为让你感觉反差很大的话,建议慎重考虑这个问题的解决方式。最起码要了解你老公这种偶然行为背后的真正原因,认真斟酌他是否值得原谅,还是直接离婚了事。
二、你们的感情基础如何?你愿意冒险原谅他一次吗?
你觉得你们两个人的感情基础怎么样呢?万事都有个例外,如果你们感情基础深厚,彼此相爱,可能他这样做过之后内心深处也是内疚不已,想到你要因此和他离婚,一定怎么也不愿意答应的。所以假如没有发生他对你动手这件事,你觉得你们会一直相守下去吗?如果答案是肯定的,那么你愿意冒险原谅他一次,和他重归于好吗?
三、你们这次动手,你觉得自己有过错吗?
都说一个巴掌拍不响,你觉得这次冲突,自己又有哪些过失呢?这样问,并不是想要质疑你的行为,更无意对你横加指责。但是为了公平、客观,个人认为自己的原因也要加入考虑,才不会在做过决定之后再后悔自己的一时冲动,造成很难挽回的局面。
四、你仔细考虑过自己要求离婚的真相吗?
坚决要求离婚是因为老公对你动手,让你伤心,变得对婚姻失去了信心?还是因为自己被打,让你失去了女性的尊严,所以你要和他闹离婚,让他感觉后悔、内疚,心急来求你原谅呢?这两种可能,想要达到的结果也会很不同。前一种以两个人的婚姻破裂,分手为终结;后一种却以丈夫诚恳认错,苦苦哀求为最终目的。所以,你想清楚自己想要的是哪一种吗?
以上几个问题,建议可以认真考虑。考虑清楚之后,何去何从,相信你会有自己的答案。最后,祝你幸福!
我一直持一种态度,对待家暴要零容忍。
当一个男人第一次对你动手,你就该做好离婚的准备。
需要注意的是:对家暴零容忍,不是说男人打你一耳光,你就哭着喊着要离婚。而是从那一刻起,内心就该清醒地明白,这个男人不值得你托付终身。面对渣男,流泪和哭喊是没有任何意义的,你要做的,就是暗中积蓄力量,收集证据,保护自己的婚内的权益,并在必要的时机离开。
即使,男人有非常稀有的几率有悔改表现,你也绝不能掉以轻心,该做的防备都要做好。
这样才能保证在突发的时机,随时准备占据主动权。
中国的婚姻法,对女性是没有多少保障的,女人再没点心机,遇上渣男,妥妥地下场凄惨。
我个人是不太相信,家暴男会有所悔改。即使他有所改变,也改变不了我对其内心的鄙视,因为一个有素质的男人,绝不会对女人挥拳。
女人的心都是脆弱的,一个男人一旦对女人下狠手,即使事后他向你道歉,女人你真的能过去心里那道坎,假装没事继续过下去吗?
建议你,他再对你动手时,一定及时报警,去医院做体检保留证据,这些在起诉离婚时,可以帮助早日判决离婚。
还有,家暴男一般都是欺软怕硬的品行,如果你有兄弟,也可以让兄弟出面适当的教训他吓唬他一下。
相关的法律事宜,一定要咨询好律师,让律师给你专业的建议。几百元的律师咨询费,也许能帮你挣到几十万的家产。遇上无赖,离婚就是一场硬仗,一定不打无准备之战!祝你成功!早日涅槃!
答主:奇奇漫,讲震撼的故事,写火热的人生。请关注我微信公众号:奇奇漫悦读(ID:qiqimanyuedu)





