天天夸夸其谈，本来一层办公室很安静的都在工作，他来了一个人说话全层都能听见，而且各种装逼，业务不会，自己不找原因，天天说公司没培养好他，要不就是总迟到，说公司为什么要打卡，影响他吃早餐。最不能忍的是业务屁都不会，还能跟没事人一样，天天讨论业务跟领导开会一样，磨磨唧唧，翻来覆去说些车轮话，直说他业务怎么还不会，还各种解释，问题是你一点看不出来他想认真工作，各种不屑一顾，我只好每天都躲着他。
“天生我才必有用”，每个人的存在，都有各自的优劣点，“寸有所长，尺有所短”，不要用自已短处与对方长处相比较，“事无巨细，人无完人”，世上没有两个完全相同的人，人生中的相遇相识相处，只是种缘份的交集，谁都无法真正改变别人，驴有驴步，马走马路，其实并不影响，更不冲突，相撞了各让一步，依然是各行各的道，充分认知了这点，世上就没有什么人可让自已真正去讨厌的了。
工作中遇到一个特别讨厌的同事，每天又低头不见抬头见的，自己认为最好的朋友和ta也整天嘻嘻哈哈的，自己每天只能生闷气，甚至怀疑自己有一天会被气死。我觉得做好自己的工作把注意力集中做好事情比在乎这些无关痛痒的人更有意义，因为这些都是职场中的过客，没有不散的宴席，终有一天会分道扬镳，他们只是你人生中一个节点中的出现的人物，没必要的。
其实相处久了会包容他的不好，他同样会接受你。实在不行，那就少搭理他。不要犯贱。另外一句，同事不能当朋友。同事只是同事，当他不存在就好了，要不然真的被气死。试着包容。再不行Goodbay！自己心情最重要。找找原因，有的时候我们自己为人处世也有不当之处，调整心态，做对工作生涯有利的事。反正他只是同事不是朋友，没必要太过在乎。
如果他置若罔闻，不用你说他都会慢慢陷入孤立当中，加上他对本职工作的不满、牢骚和抱怨，早晚有一天会被公司所淘汰，因为公司不是幼儿园，更没有那个耐心花时间去对这样的员工进行说服教育。
玩不起总躲得起呗，人嘛要有自知之明，能屈才能伸。要想成为胜利者，就得自已身上找原因，你无法改变别人，总有办法改变自已吧。“知已知彼，百战不殆”，以退为进也是改变自已尴尬的境地。
