你要明白，任何的喜欢都不是没有理由的，你符合他的期望，你满足他的要求，你能够让他更好的做好自己的事情，达到自己的目的，你的同事自然就会喜欢你。毕竟职场关系和一般的关系不同，职场关系讲求的是协作，讲求的是目标的一致性，讲求的是办事的效率性，同事当然是喜欢能够快速理解自己的意思，在团队协作中表现优异，合作起来事半功倍，能够快速完成自己的工作的同事。
因此，要让同事喜欢你，你最需要做到的就是快速融入到公司之中，明白公司需要什么样的人才，知道你们正在做的项目的前因后果，明白自己所负责的部分，如何快速的做好自己手中的工作，如何让自己不仅不会成为别人的负担，还能够替别人减轻工作量，尽快完成手中的项目。
当然，让同事喜欢你，并不是要你盲目牺牲自己，成为谄媚别人的对象。你要时刻保持自我，不要沦落为被同事消遣使唤的便利贴女孩，你和同事甚至是领导之间的关系是平等的，大家都是为了做好工作而聚集在一起，并不存在谁的地位就一定高于谁。做好工作，保持热心，不争取不属于自己的，也不负担自己不该负责的。
这样就可以了。
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这个问题换位思考一下就好了，想一下，你喜欢的同事或者大家都喜欢的同事是什么样的，然后找出你跟他的差距。
行走职场这么多年，我发现在职场中受欢迎的人都有以下几个特点：
1、乐观开朗，幽默风趣，很少有负面情绪
之前有一个同事，人缘特别好，中午到饭点想跟她一起吃饭的人很多，因为她幽默风趣，跟她在一起总会很开心。
有点呆萌，有点可爱，有时也会口无遮拦，让人特别轻松。
你很少会看到她不开心，即使她遇到不开心的事情，也会微笑着流泪，然后擦干泪水就当什么事都没有发生。
2、为人诚恳热情
与同事相处不会勾心斗角，尔虞我诈，不会背后使坏，这样的人才会受到欢迎。
身在职场每天应付工作已经很累了，再遇到一两个不消停的同事，真的会让人开始怀疑人生。
所以为人诚恳特别重要，你可以不把自己所有的心事都袒露，但是千万不能做伤害同事的事情。
3、乐于助人，有求必应
乐于助人的人谁都喜欢，不要说在职场，在公共场合看到有人扶老奶奶过马路，你都会投去赞许的目光，所以当同事真的有事需要你帮助的时候，不要吝啬，出手相助吧。
如何跟同事友好共处这应该是很多职场中的年轻人都想知道的问题。跟同事打好关系可以让自己的事业上升之路更加畅通，可以获得内幕消息和情报，可以有人站你这一边帮你说话而不会暗中捅你一刀，可以认识认识更多对你事业有帮助的人，有坚实的群众基础对你上升管理层很有帮助。同事即是你的对手也是你战友，和同事搞好关系的确需要很高的情商。
首先当然是要讨好同事。平时多对别人施点小恩小惠，这样别人抗拒不了自然就不会讨厌你。努力跟别人友好相处，融入他们的圈子，每一个同事都平等对待，多接他们的梗不让他们尴尬，自己也要多活跃一下气氛这样大家就很喜欢跟你在一起。还有互通小道消息。拿一些自己的小隐私跟别人交流一下，让他们知道你就是跟他们统一战线的。
还有在同事面前一定要谦虚，毕竟大家都是竞争，肯定不喜欢比自己还厉害的人。做个上进谦虚又不随便拍领导马屁的人。就算比别人牛也不要恃才自傲，要在同事面前说到自己一无是处，才能满足他们的自我安慰，自然就不会将你树为敌人了。
首先希望你的方向不要错了，不是要讨好你身边的每一个人，所以才要改变。人生中有一种很累的情况便是，你用别人的眼光来定义自己是谁，但是每个人对你评价不一，你又真有这么多的精力为了讨好别人而改变自己吗？
但是如果我们希望有更好的人际关系，有一个大的总纲，就是爱别人，对同事有接纳的心。每个人都渴望被别人接纳，如果他无意冒犯你，你愿意原谅他，并承担他做错事给你造成的影响和伤害。那么这个人会对你抱着一颗感恩的心。
如果你愿意说话时尽量温柔，并且采用请求的语气和态度，不是自己独断，或者是否定别人的看法，打断别人说话，那么相信你在这个方面也会让大家喜欢。
如果你希望能够被别人喜欢，可以做一个能力强的人，能够帮助到你的同事，那么他们会很需要你，你和同事的关系自然就好了。
尽量不要给同事找麻烦，多跟同事沟通沟通，加强感情，还可以经常给同事一点好处。
我觉得不给身边的人，尤其是同事找麻烦是两个人能有很好关系的基础。因为如果你特别烦，特别喜欢麻烦别人的话，基本上是很不讨喜的。这是我个人的感觉，我就特别不喜欢那种总是有很多问题，总是给我找很多麻烦的同事。
平时当同事在一起说话的时候，你也要多参与进去。有的时候还可以说说你自己的意见，比如说大家在讨论吃的，那么这个时候如果你说出一个比较好吃的地方，我觉得也能加强大家对你的好感。因为这样一来，他们就会感觉你和他们有共同点了。人总是容易和自己有共同点的人相处的更好一些的。
有的时候也可以给同事一点好处，所谓的好处不一定是指利益。你可以自己在家里做一点吃的，然后带去公司跟大家分一分。
配合默契，干活效率高，不说闲话，努力工作认真负责。
