说实话，之前活了30年，遇到许多人包括自己在内，庸人一大堆，彼此都是没心没肺的开心，小人从来没遇到过的。但是进入现在公司之后，先后遇到两位，让人觉得很无奈，幸好一起项目的经历也不多～我觉得心机一般的话就不要斗了，赢不了的。尽量只谈工作，保持距离就可以了，不冷不热是最好的。
对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵；不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭；小人多行不义，迟早会被大家认识到他的嘴脸。
曾经以为对待小人应该像大部分人说的那样敬而远之，沉默吃小亏。但是躺枪之后发现级别低的小人无非就是暗地说坏话，搞些low穿地心的小动作，这些人吃软怕硬，自己一定要硬气，不痛快就不要忍，让他知道你不是好惹的。
和小人的相处之道是，永远不要得罪小人，而是要配合小人，不仅不指出小人的错误，更要让他觉得他是对的，让他永远坚持错误的逻辑，深陷在错误的格局里，没有大彻大悟的机会。
从心理上击溃他，让他不安，不安就会做错事，做错事就会乱解释，解释就是掩饰。当然，这样久了，自己也变成小人，但又能怎么样呢？适可而止就好，先保护自己。
尽量远离。要是小人你别招惹他躲着点就好。小人是大家眼中的小人，所以没有群众基础，别招惹他一般不会有啥问题。
