作为一个职工,我什么也做不了,实在受不了,我就跳槽,如果没有更好的去处,就继续呆着。
必要的时候就用法律维护自己的权益,再辞职重新找工作。
拖欠工资的情况一般找老板可能没多大用,可以去劳动部门投诉或者找劳动仲裁机构仲裁。
先找老板商量,如果他一直拖着不发工资,就向劳动部门投诉,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
一,同老板协商;二,向劳动部门投诉;三,找劳动仲裁机构仲裁;四,向法院提起诉讼。
找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。






