作为一个职工，我什么也做不了，实在受不了，我就跳槽，如果没有更好的去处，就继续呆着。
必要的时候就用法律维护自己的权益，再辞职重新找工作。
拖欠工资的情况一般找老板可能没多大用，可以去劳动部门投诉或者找劳动仲裁机构仲裁。
先找老板商量，如果他一直拖着不发工资，就向劳动部门投诉，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
一，同老板协商；二，向劳动部门投诉；三，找劳动仲裁机构仲裁；四，向法院提起诉讼。
找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
最近还好嘛
还没有个性签名哟
