由于我对贵公司的了解都是从网上或其他同学中听到的。不算真正了解,我想只有在里面工作,了解整个运行流程我才有资格发表这方面的言论。
我是一个刚出来的大学生,工资待遇先不提,能有一个平台可以提供自己学习技能的机会,有一定的经验后,在后期是否会按照价值来核算待遇?
我觉得应该主要从对企业的未来发展计划来回答,尽量用自己的想法,要让他们从你的想法里知道你是个什么样的人,以提高你被录取的几率。
如果你真的很想进那家公司,就使劲的夸他们公司对你的前途有多少帮助,夸他们公司的好,附带提一点点那种无关紧要的意见。
大多数情况下都会先了解公司是做什么的?然后根据公司产品的市场流向或者发展前景看待这个问题。有哪些不足的地方啊。
上班时候老前辈交给我,碰见这种问题时候你就说你能看到的哪些需要改进的地方。比如公司的环境啊,公司条件啊。






