重新回到原来公司,最大的挑战来自同事的流言蜚语,“他在外面混得不好,又舔着脸回来了,要是我就不会吃回头草”类的背后议论并不少,但作为当事人来讲,听听罢了不必太介意,大多数同事的言辞都是饭后的闲谈,并没恶意。重新回归,你所需的是用自己的实力说话,用业绩和能力证明老板的“回聘”的正确的,也是证明自己的价值。
再是熟人介绍的公司,都比不过你曾经呆过的公司,你不但了解业务,更了解这个公司的同事、明规则、潜规则,因此不管从公司选择人才的成本,和人才选择公司的成功概率来说,这都是一个双赢的选择。所以能回到原来辞职的公司上班,我还是非常开心的。
我们公司也有很多离职后再回来的,现在都很稳定,老板也喜欢,也叫人事部不定期联系已离职人员是否愿意回来。回流工作已经被越来越多的人接受了!
辞职后,公司主动返聘回来,并提拔当了主管或者领导,这样的人,是一种扬眉吐气的状态,是趾高气昂的姿态,是其他人只能羡慕不敢起刺的压制,感觉上,棒棒哒!
时间比较短的话:还是熟悉的感觉,感觉变化太小了,就哪哪哪几个地方变了,遇见有些人感觉会尴尬,遇见好同事会感觉很亲切。
现在回来物是人非!感觉光阴就像花出去的钱一样,一去不回。回来后,公司条件已经很好了,同事之间相处也可以,但是我还是觉得我该走,不知道什么原因。




