重新回到原来公司，最大的挑战来自同事的流言蜚语，“他在外面混得不好，又舔着脸回来了，要是我就不会吃回头草”类的背后议论并不少，但作为当事人来讲，听听罢了不必太介意，大多数同事的言辞都是饭后的闲谈，并没恶意。重新回归，你所需的是用自己的实力说话，用业绩和能力证明老板的“回聘”的正确的，也是证明自己的价值。
再是熟人介绍的公司，都比不过你曾经呆过的公司，你不但了解业务，更了解这个公司的同事、明规则、潜规则，因此不管从公司选择人才的成本，和人才选择公司的成功概率来说，这都是一个双赢的选择。所以能回到原来辞职的公司上班，我还是非常开心的。
我们公司也有很多离职后再回来的，现在都很稳定，老板也喜欢，也叫人事部不定期联系已离职人员是否愿意回来。回流工作已经被越来越多的人接受了！
辞职后，公司主动返聘回来，并提拔当了主管或者领导，这样的人，是一种扬眉吐气的状态，是趾高气昂的姿态，是其他人只能羡慕不敢起刺的压制，感觉上，棒棒哒！
时间比较短的话：还是熟悉的感觉，感觉变化太小了，就哪哪哪几个地方变了，遇见有些人感觉会尴尬，遇见好同事会感觉很亲切。
现在回来物是人非！感觉光阴就像花出去的钱一样，一去不回。回来后，公司条件已经很好了，同事之间相处也可以，但是我还是觉得我该走，不知道什么原因。
