我们公司一开始定的标准是一个月六个客户订单考核，多一个加多少工资，然后完不成扣工资，然后为了防止扣工资我们拼命完成了，有的超额完成了，没想到第二个月考核标准又增加了，变成了十个，这让我们怎么干。
新职位，来之前谈的待遇很好，来之后全变，还总是很官腔的说干得好工资就长了，说不喜欢加班的员工，因为那是没能力才加班。真是够了。
我原来公司过年给的唯一的福利是一瓶矿泉水，而且工资还是因为有人投诉才发的。说出来我都不敢信。
工作几年了还是基层员工，领着最少的薪水，干着最多的苦活。老板偏爱会说的，不看重实干的。
工作氛围太压抑了不说，还要一个人要做三个人的工作，而且最后还要自己承担项目后果。
住得远，每天通勤时间都要两个小时，却从来得不到理解，反而要求天天加班。
鹿丸娱乐说
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