体力劳动者年龄增大之后，劳动能力会急速下降。获取劳动报酬的能力也会，快速下降。收入降低或者没有了，人们自然会想到自己的养老金。如果能够给广大体力劳动者提升知识水平，延长他们的工作寿命。比如，通过职业技能提升，让他们成为工作中的技师，高级技师，具有丰富的技能储备。这样，他们工资收入就不会跟着年龄增加而下降了。说简单点儿，就是将纯粹的体力劳动者转变为技能劳动者能够延长他们的工作寿命，也能够妥善解决这一部分观点。还有一部分劳动者由于劳动强度大，到达退休年龄后不想干了，也会反对延迟退休。
如果真的延迟退休，估计有99%以上的人会反对，我也是反对的。延迟退休了，人们工作的时间就会变长。延迟退休后，人们的工作时间也会增长很多。这样交纳社保的人会更多，抚养比就会越来越高，社保基金的运行就会越来越安全。目前的社会抚养比是2.79比1。反对延迟退休是失业人员的普遍观点。很多人到了40、50以后再就业就十分困难了，如果让他们没有工作、没有收入，等待领取养老金的时间又被延长，大家当然会反对。
农民也实行了养老保险制度，虽然养老金少得可怜，但毕竟能够买袋米，工作了一辈子，终于可以享受一点公家的待遇，对农民来说，那自然是很幸福的事情，现在，如果要延迟退休，那就说明广大农民领取的那点微薄的养老金也要延迟，他们自然反对。
赞成，其实延迟退休是很好的一个趋势，国外的很多老人年纪很大了还在上班，为什么，因为他们优秀，在这个竞争激烈的社会只有你优秀才有用，那些说是给年轻人竞争压力，那我很不明白你连老人都竞争不过你怎么好意思说出来。
就业情况很不好，大量大学生及社会青年找不到工作，创业特别艰难。而公务员、事业单位人员延迟退休是不科学的，占位占高工资等，出力出效率又不高(指大部分人员)，应当废除这些人员延迟退休，让给青年就业生存。
目前，互联网行业专注招收年轻人，一过35岁，基本上不招，最近又遇互联网冬天，传统行业招人又没有增加，造成了就业人口高于招聘人口，所以短时间来说，延迟退休必要性并不高。
