拿员工的钱来奖励员工，我觉得这件事情特别不好，因为这本来就是员工的钱再去奖励员工，这是说不过去的，这本来就是人家应得的钱，而不是人家应该受到奖励的钱。
这样的做法当然是不对了，可能是遭到员工的鄙视，因为当老板的一般都有钱，就不应该拿员工的工资来奖励员工，这样的做法不正确。
我觉得这种行为是非常讨厌的，但是同时也是能治理人的，因为有的员工就会犯错误，扣他的钱来奖励别的员工，大家形成一种竞争。
这种的话，表面上看是对员工的鼓励，但是实则上却是一种对员工的不公平行为，暂时短期实行这样还好，但不能长期。
只有给到员工手里的钱，才算是员工的钱。还没给他钱，那还是老板的。老板愿意给更多的钱，就应该懂得感恩。
我觉得这种做法是不妥当的，拿员工的钱去奖励员工虽然会鼓励一部分员工的，同时也会伤害到另一部分员工。
