我在工作中也遇到过这样的人，记得当时年纪小，刚步入社会，在几百人考试面试脱颖而出，分配至一个成品配送当QC的职位，正当老乡们为我高兴，我也沾沾自喜时，不料一入职，新人乍到，主管竟让我去跑腿去打杂，成了杂工！还被一些老职工打压，印象最深有一次，我货送错了，有个比我大一岁入职早一年的师姐，竟然当着全部门的人当面说我：“你真是弱智！你个幼稚的小不点，你能干的事小学生也能干，你个废物有个屁用！”瞬间，我无地自容，泪在眼眶打转，心在滴血……我发誓，我一定干出个样来！从此，我是外圆内方，刻苦耐劳。一年后，我被提升组长！
当你默默听完这些无聊的闲话时，对方如果以一种很客气或装无辜的语气跟你说：“哎呀！我说太多了！”或是问“你不觉得吗？”这时千万不要客气地说：“不会啊！你说的很对啊！”或是“天啊！原来他是这样的人~”要杜绝这种爱说闲话的人近身，在他问完后，你大可以直接保持沈默没关系，传递出“你打扰到我了，我对这种话题没兴趣！”的信息，否则他以后就会都来找你说了，到时候，你也将成为公司中不讨喜的是非之人。
工作中切记要多干少言，遇上这种人一定要划清界限，保持距离。因为你说的一句话，别人很可能添油加醋转述给别人。我刚上班时候公司老加班，一个老员工就套我话，问我的看法，我未发表任何评论，结果第二天老板找我谈话，问我对加班具体看法。遇到爱打听的人，果断置之不理，直接回应不知道，用自己的言行和他划清界限。工作中懂的拒绝是成熟的表现，也是保护自己让别人尊重你最好的方式。
我的公司很多是女同事，居委会大妈就比较多了。天天唠叨家常，从爸妈收入，男朋友收入，到她爷爷死了赔了多少钱。这也就够了。还特别喜欢打听别人的事。比如：你的房子买在哪儿啊，多大？什么楼盘，物管费多少？爸妈干什么的，是独生子女吗？一句话，就是看你家庭条件如何。而且居委会大妈经常总结，公司哪些人有钱，住什么楼盘，哪些人住公租房，哪些人租房住，听了特别烦。
听听就好，不要发表意见。如果真的实在不知道怎么回应，或是根本不想回应，那么就先耐心聆听吧！一边听，可以一边思考对方为什么要对你说这些，是因为单纯想让你认同他的想法？还是想要解开什么心结？还是想拉小团体？先判断一下对方的目的，就能更快想到脱身之道，早点终结这个没营养的对话。
比较好让对方闭嘴的方式，是回应说自己也曾遇过这样的人，但认为对这件事不用想太多、可以多观察、不妨认真工作就好?这类不着边际的说法，就能释放出我就是不想跟你讨论的暗示，通常对方会自讨没趣，乖乖闭嘴了。而对方一旦知道你跟他不是同一路爱讲闲话的人，以后也就不会来烦你啦！
