事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。
工作听领导安排，一样工作，没人在意你什么编。但是，最紧要是 待遇相对低一些，不能提升领导职务，不能提升领导职务，不能提升领导职务，不能提升领导职务，不能提升领导职务，不能提升领导职务。
看个人能力吧，能说能写的，在政秘股挑大梁也不一定。我现在单位的工勤是退伍军人，以前做大领导的专职司机，后来我单位缺人，他就去扶贫啦。
熟悉本工种(岗位)有关设备的操作程序，并能熟练操作;熟悉本工种(岗位)的相关业务知识，积极参与技术革新工作。
掌握和推广本工种的先进工艺、先进技术和先进经验，解决本工种关键操作技术和生产中的工艺难题。
看具体单位，不同单位差别很大，有些单位工勤做管理一样的工作，有些单位就是做工人的工作。
