不会主动辞职,并且拒绝到新岗位。如果公司坚持调动,要求公司出具书面的调动通知,并写清楚2个岗位的名字和待遇,然后继续原岗位上班等待公司解雇。
可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金。
要求公司合理解释,如果公司以你服从调动为由辞退的话,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
依然好好工作,干好自己本分工作。领导决策不能左右,只能听之任之。
先和公司协商吧,协商不成去劳动仲裁部分申请仲裁,再不行就去起诉公司。
联合更多被裁的人员向人民法院提起诉讼,给予相应的权益,给予合理解释。






