平常心，职场中各种鸟都有，有喜欢打小报告的，有喜欢不干活天天看着同事今天穿了什么鞋子的，有老板的亲戚，也有装老资格的……他们说的话内容也很丰富，但是正面的内容绝对不会多，他们之所以不能升职就是因为他们把大部分精力放在了非工作的地方，如果你不想和他们一样，就不要和他们“同流合污”，别受他们影响，做好自己的事情。
不要过于谦卑。说白了，毕竟你读了3、4年大学甚至还有3年硕士和若干年博士，你学的东西并不是一无是处。作为一个正常的职业人，要清楚的了解自己哪个部分的胜任能力和你所要但当的岗位有欠缺，尽快补上就OK了。除了呼吸、吃饭，甚至连怎么上厕所都是后天学的。
别太自大，有的同学在入职的时候被BOSS忽悠了一溜够，描绘了美好的愿景，被寄予众望。也许你是名校毕业，但是那些只代表你有比较成功的过去，面对未来的工作，你比现在在职的同事不会有很明显的优势，你的首要任务是了解如何做好你的工作。
无论谁交代你什么事儿，办完了赶紧跟对方说一声，不解释为什么了。如果在执行中出了问题，第一时间和发布任务的人沟通，记住，是出了问题，不是有问题，有问题迅速地先问问度娘、问问谷歌，问问你对桌的大姐，搞不定了再找领导。
是得不到的就是好的。你看到的只是PWC的高收入，没看见过劳死，你只看见P&G的培训，没看见P&G他们的官僚和人才限制……好的background的确很重要，但是让你自己成为一个品牌是最重要的。
功夫在8小时之外，对于新人来说，8小时之内是实习期，是为了将你在8小时之外学到的知识和技能充分的实践，用实战检验学习的结果，真正能够快速成长的职场新人都是在8小时之外大量地增加阅读量和沟通量。
