众所周知，最小的官莫过于村官，但这是最基层的官，最贴近老百姓，最能反应社情民意。因此，马虎不得，必须得替老百姓着想，替老百姓谋利，替老百姓解忧。一段时期以来，村官往往是由当地一些年纪大些的，威望高一些的，家族旺一些的人来担任。他们文化水平不高，见识不广，思想保守。不求过得硬但求过得去，所以很难服务一方，造福一方。而大学生村官则完全相反，他们有知识，有文化，有活力，有干劲，思想新潮，点子众多，能够带领老百姓脱贫致富找门路，出谋划策奔小康。农村这块广阔的天地，需要一大批年轻有为的人才来建设，来发展，大学生就是最佳的选择。
当好一个村官确实不容易，大家都是从理论的角度谈论村官，那只是一个方面，我从官的角度去看村官，农村工作相当复杂多变，你从小岗村派去的第一书记，最后牺牲在工作岗位上，你就会知道，干好农村工作的村官，是多么不容易，上面千根线，下面一根针，一个大学生村官，最难的是有了好的制富计划，怎解决实行中的多种关系矛盾，这才是村官的主要工作，这个不能喊口号，你先得给村民实实在在的，看的到摸的着的利益，他们才会支持你干好工作。
以前大学生村官最多干两届，但多数地区都对他们的前途有所考虑，多数都能顺利在当地就业。从2018年开始，国家对大学生村官的前途更有考虑和照顾，多省开始实施优先计划，三年、六年合同期满后的就业，进入公务员、事业人员序列机会更多，前途更有保证。如果这些政策在全国推广，大学生村官基本可以实现全部进入公职人员行列，不会再为任届期满后的前途担忧。
农村广阔天地，大有可为。如今农村，已经不是“面朝黄土背朝天”，靠种地辛苦度日了。集约化生产、经济作物种植、休闲农业、景观农业、农业科技、农业产业化等等，那一项都需要大量的专门人才。高校农业科技学院全国百校里面有6个，专业设置占比更大，还有大量的专科院校，这些农业人才，正是为了“三农”发展培养的。
对国家人才振兴对乡村振兴而言，大学生当村官，把大量优秀的大学生引入到基层和农村，不仅缓解严峻的就业压力，解决就业难、农村人才匮乏等问题，而且也为基层输送新鲜血液和人才，注入新的力量，充分激发了基层发展活力和动力，这对夯实基层组织有重要而深远的影响。
对国家人才振兴对乡村振兴而言，大学生当村官，把大量优秀的大学生引入到基层和农村，不仅缓解严峻的就业压力，解决就业难、农村人才匮乏等问题，而且也为基层输送新鲜血液和人才，注入新的力量，充分激发了基层发展活力和动力，这对夯实基层组织有重要而深远的影响。
