这个没办法，人与人本来就是看缘分。做的下去就做，做不下去就回家，谁都一样，有什么好抱怨的。反正我不会因为这个到他家投毒灭他祖宗十八代。每个公司都有人际关系，由小及大，所以我不能理解跟我八竿子打不着又不和我一个公司的人有什么资格每天逼着我走路，我投降不投降又有什么价值，又没人听我的。
首先要反省自己！找到自己错误的点，完善自我，提高自我！平时多看书，书能打开自己的眼界，让你认识自己的不足之处，从而完善自己！最可怕的是自己都未能认识到自我的错误或不足，还指责他人对自己苛刻，对这种人就无奈也无语了！多看书，学会360度看问题，自会获益匪浅！
默默做事，到时候让他们大吃一惊，让他们觉得自己都不够我厉害。给他们一个下马威。哼。等你没了我看。你们就皱眉。让他们失去了一个干好多活的人，然后突然又要承担很多活。让他们后悔我的离开。
谁会在乎这个，又不是人民币，谁见谁爱？！维持和平表面就很好了。把精力放在自己喜欢的事情上。你看淡，别人亦不会重视。你越看重，你的同事和领导越觉得有兴致。归结就一句话：臊着他们。
同事领导背后否定？拿什么否定？工作业绩在那儿呢。也没有做违背道德的事，是他们自己的三观和判断标准出问题了吧。看这个不顺眼那个不顺眼，自己有多大能耐？给单位办了多少事？
我会冷静的先从自身检讨，是不是平时工作时没有注重方式方法，和同事产生了某些误会，造成同事对自己不信任，今后我一定会注意多和同事进行交流、沟通，消除同事们对我的误解。
