我认为下次,你投简历的时候看看有没有“请勿打扰、请把您的简历发到邮箱中,我们会和您联系“这样的字眼。如果没有的话,你就应该拿着你的简历上门去找,去面试。因为公司会收到很多的简历,有些公司人手有限,是不会一个一个去看的。而且公司是在急着要人的时候才会打开邮箱看看的。你这样上门去找的话,反而多了一次面试的机会,说不定就可以找到一份工作。
现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰 先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的 不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心。
打个电话再问下就知道了嘛,不但知道了有没有中,而且还可以问问为什么没有被录取,在下次投简历时,就会注意到这些问题。通过这个事情,你锻炼了与人沟通交往的能力,而且还找到了自己的弱点,帮助自己提高,多好的事啊.所以不要继续投,一定要弄清楚为什么被拒。
其实现在大部分职场新人几乎都试过在网上投递一千几百份简历也收不到一、两个面试机会的惨痛经历.找工作可不是在家上网“一键投递”就安心等着工作送上门这么简单的事。
个人建议，你一定要把简历做的简单、漂亮、干净、可以用点好看的颜色。不用太多的字,但是让人一看就明白,你的大概。这样会给面试公司留下好印象，会增加你的面试机会。
大企业招人有时候是这样的。如果着急，可以打电话询问。不过会不会有结果，能不能打得通，都可以试试。尝试过的失败好过不知结果。
