让你拿着2000的工资 让你做5000块钱的事情
你做不好还要指责 关键是真能把5000工资做下来的人也不会去做2000块钱一个月的工作了是不是？ 老板就恨不得三四个岗位的工作都让一个人做 还只让那个人拿一份工资 他就赚大了 请了个钱少的苦劳力 你要是提出抗议 老板就跟你谈理想谈人生 老子上班就是为了挣钱 我跟你谈什么理想 我的理想就是不用上班有钱花去周游世界
领导比较优柔寡断，自以为聪明 请了个年近60，月薪3000的员工，结果连新建word都不会，打印机更不会用，啥都要教，关键是每个人都有自己的事啊，老是拖着你，自己的事就耽搁下了，然后脾气还挺大，总要摆资格，家有几套房，儿子怎么优秀，做事也拖泥带水，能糊弄则糊弄。我们底下人看的着急，跟老板反正，老板还一副很不耐烦的表情，感觉做什么都是错的
现在搞装修、架模、砌砖修房子一月可挣一万多！所以农民工都在城里买房子了！这几年大开发大修房子而且从90后开始很少人有干这个的所以这行比较吃香工资很高！现在砌砖计件按多少钱1快砖算单价很高一天可挣四百到五百元不等！架模工资也很高！装修房子是包来干的工资更高！！！
在私人的酒店前台干过 请假扣工资 别人请假我代班 请假的那个人扣工资 我代班就没加班费 算义务奉献 最终辞职是因为请假一周 结果人家找好了新的员工替我 正好我顺势辞职了 他们却扣我将近一个月的工资不发 说是我没提前一个月打辞职报告 最终我告劳仲 赢了
然后，你们所有吐槽的在老板面前通通都是渣渣， 老板就会说，你们这些，眼界那么低， 格局不放大点吗。 你们以为你们是在帮我做吗，你们是在帮自己做在学习， 加点班学习能学到好的东西不好吗， 你们这样子抱怨，以后怎么做的到老板，之类云云。。。
规定工作期间不允许搞第三产收入可以理解。可是他连下班时间都管，说不允许下班时间有第三产业收入。那意思就是如果你家开个厂子超市啥的要是在这上班还得关了。员工生病请假不给批，还来一句你得克服！！这样的领导不值得也不配再去为他付出一分一毛！
