说实话，这个因素还是蛮多的。
比如说，当你觉得现在的工作特别无聊，每天的工作内容就是重复以前的动作，学不到一点东西的时候，那就要考虑换工作了。
再比如说，当你想要换个更有前途的行业发展，不满足于当下的工作时，也可以考虑换个行业。
因此，关键是看你怎么想了，如果决定了，那直接行动就好了。
1你发现现在从事的工作你找不到兴趣，也完全没有头绪怎么去努力，也许你就需要换个工作试试，
2如果你还在有资本尝试的年龄，那就可以尽情放手一搏，找一份自己喜欢的工作，或者自己选择创业，
3如果因为照顾父母，妻子孩子等等原因，造成的诸多不便，也应该考虑换一下工作，
我觉得一份好的工作起码符合三点追求，注明的经济学家马斯洛的需求层次理论上也有过阐述。简单的说这份工作起码有一定的收入保障，如果收入不能保障的话那果断离职、此外如果个人比较看重心理感受的话，如果这份工作既不能提供一个良好的氛围让你开心有干劲儿的话，那也应该换工作，毕竟这份薪酬在哪都能的得到。 不过换工作毕竟也是有利弊的，一定要考虑好自己内心的感受，职业规划一定要长远一些。不能 干一两年就考虑换，对自己也是不负责任的。
根据我的个人工作经历而言，如果当你在一份工作中，已经找不到了新鲜感，又或者是缺乏了对自我的挑战，每日的工作自己都可以不花费什么精力都可以应付，那这个时候就是应该考虑换一份工作了，只有这样，才可以让自己跳出舒适全，迎接新的挑战，不断成长。
当生活质量发生了重大的变化时。购房、结婚、养育孩子、子女上学等导致目前的收入没法维持正常的生活水平，生活质量正在不断下降，而此时仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。
如果你在这个工作环境下，感觉非常不舒服，不愿意再去做这些工作了，也不愿意与工作室里的人好好的交流了，那么就说明你该换工作了。
