如果真的是有什么原因不得已辞职，那就直接说出理由就可以了。比如之前我辞职的时候，因为整天失眠睡不着，太影响工作。所以辞职的理由就直接把失眠这个问题说了出来。如果你只是找一个理由辞职，那么我觉得你可以用回家乡发展，自己创业这种理由比较好。
我在实习时候一般都是用薪酬和待遇这两个原因。因为一般公司都不会随便给员工增加工资的，待遇公司也是不会随意的更改，因为这会牵涉到很多员工，有可能会造成公司的一些不稳定因素。所以我的辞职一般都是很快就可以批下来了。
直接说没有动力了，没有都活的好累，销售的工作本来就辛苦，整天各种地方跑，打各种电话，忍受顾客的各种刁难，这也就算了，还整天被领导施压，不达成任务要加班，没有业绩还会被辞退，这样的工作不要也罢。
我辞职的时候用的理由是结婚，我说自己找到了对象，但是对方在另外一个城市，因为不想经历异地恋，所以辞职想去对方的城市发展。
当时我们的经理挺喜欢我的，还哭着留我不要走，但是心意已决，谁说也无用。
说明家里已经给自己铺好路了，回去做生意，而且很急。这样既不得罪人，又使其无法反驳，而且还挺体面的……至于真实的离职原因，不妨等领导签了离职单，然后人资找你离职访谈上再说。
我在辞职的时候告诉领导我想去上学，去多学点知识，趁着自己年轻在努力一下，以后有个好前途，然后我领导就答应了，他说去上学好啊，多读书没有错。
