在企业管理当中，尤其要注意的就是与其他人沟通的问题，因为如果是性格比较内向的话，一定是那种不太爱说话的人，所以一定要注意自己的沟通方式。
刚柔并济，恩威并施，做到这两点，内向的人管理更厉害。
金额内向的人在做这一方面的时候一定要注意不要让自己这方面的性格成为你的约束，让自己变得更加的开朗，这个是最主要的。
性格偏内向的人在做企业管理时要注意，一定不能因为脸皮薄就不敢训斥底下员工。只要他们做错了事就一定要受罚。
性格内向的人在做企业管理时要注意，不要因为自己内向而缺少了团队合作的意识，应该及时沟通各方意见。
首先要改变自己的性格，多和别人交流，让别人知道自己的想法，多沟通，遇事多问问别人的建议！
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